机关干部党风廉政教育党课专题讲稿 按照市总机关党支部理论“大学习”活动的安排，为了切 实落实“三会一课”制度，推动市总机关党风廉政建设工作深 入开展，以优良的工作作风推动工作落实，由我为大家讲 授一堂关于党风廉政教育方面的党课。 下面，我讲四个方面的问题： 一、深化认识，从思想上主动适应党风廉政建设的新 常态 党的十八大以来，“八项规定”出台，狠刹“四风”、坚持 严打高压态势，“把权力关进制度的笼子”，党风政风为之一 新，党心民心为之一振。今年xjp总书记在中纪委全会上发 表了重要讲话，强调要坚持思想建党和制度治党，严明政 治纪律和政治规矩、加强纪律建设，落实“两个责任”、强化 监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚定不 移推进党风廉政建设和反腐败斗争。习总书记的重要讲话 ，明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设的总体思 路和主要任务，彰显了我们党改进作风、加强廉政建设的 坚强意志和坚定决心。省、市委也出台了全面从严治党加 强作风建设的实施意见，通过落实“两个责任”、加大巡查监 督问责、扎实开展“三严三实”、“两学一做”主题教育、“不 忘初心、牢记使命”主题教育，大力整治“为官不为”等落实 主体责任不力的现象，党风廉政建设取得了明显成效。最 近结合学习《xx通知》，结合“以案促改”，要切实“提高政 治站位，坚决维护党中央权威，严格落实中央八项规定和 从严治党要求，用党纪党规约束自身，筑牢防腐底线。工 会组织作为党的群团部门，当前，随着工会工作全面推进 和工会服务领域不断拓展，廉政风险在加大，虽然在掌握 权力、资源和手段上比党政部门相对弱一些、少一些，但 也掌握了一定的资金、资源和职能手段，绝不是没有消极 腐败现象的净土。工会系统党风廉政建设面临新形势、新 任务。客观地讲，我们机关干部在全面从严治党加强作风 建设方面还存在一些问题和不足，有的问题还比较突出 ，主要表现在以下几个方面： 一是宗旨观念不牢固。有的同志群众观念和服务意识 淡薄，工作只凭经验主义，不注重调查研究；有的同志常 年坐在办公室，既走不出去，又深不下去，不知道基层单 位在干什么、职工群众在想什么。当前，党中央关于全面 从严治党的要求越来越严格，工会事业改革发展稳定的形 势越来越复杂，而有的同志缺乏紧迫感责任感，不注重学 习，不加强调研，不善于掌握先进知识和总结基层经验 ，仍然按照“机关化行政化”的套路行事。二是工作作风不实 。我一直强调“提升工作执行力和落实力”的问题，但有些同 志对领导布置的工作听之任之，一推一动，不推不动，个 别同志推了也不动，消极散漫。有些同志工作作风飘浮 ，大而化之，不精不细，瞻前顾后、满足现状，固守陈旧 ，精神不振，只求过得去，不求过得硬、一切随大溜。三 是组织纪律观念淡薄。对市总党组的决策、意见，不能很 好的贯彻，迟到早退，中途溜岗，出工不出力，值班不到 位，联络不通畅。有些同志对自己低标准、低要求，对规 章制度置若罔闻，干事情以自我为中心，主观武断，随心 所欲，损害集体荣誉，工作十分被动。四是工作配合不力 。科室、同志缺乏合作共事意识，工作不讲配合，遇事推 诿扯皮，工作外行，找茬内行，缺位不补。五是大局观念 不强。一些干部不顾大局，不讲团结，不服从领导、个人 主义至上，阳奉阴违，当面一套、背后一套，只讲资历、 不讲能力，只讲利益、不讲奉献，只比后进，不比先进 ，时时散布不负责任的言论，说些点否定党的话，甚至不 维护组织，我行我素，不是个人服从组织，而是要求组织 服从个人，失掉了一名共产党员、一个机关公务人员的起 码要求。六是思想不解放。研究分析工会工作，只局限于 老观念、老办法，不能跳出工会看工会、站在全局看工会 ，缺乏用创新的思维、眼光谋划工会工作部署，对职工的 需求变化分析不深不透，往往表现出工作的针对性、时效 性不强，职工不答应、群众不高兴、党委政府不满意。 上述问题，虽然出现在少数人身上，但影响很大，如 不及时解决，就会严重腐蚀单位风气，破坏机关整体形象 。以上种种问题，既有客观原因，有纪律约束不够的原因 ，但更主要的是干部心态出了问题，认识上出了偏差：一 是理想信念缺失。受社会上一些不良习气的影响，宗旨意 识淡漠，敬业意识弱化，心中只有自我，没有单位集体。 二是不能正确对待工作。机关工作人员和其他劳动者一样 ，都是靠付出劳动创造价值，工作岗位是我们安身立命的 根本。不讲职业道德，拿着俸禄不干工作，最起码的底线 都讲不过去，不爱惜自己的岗位，怠慢自己的工作，本身 就是失职。三是不能正确对待利益。片面强调部门利益、 小团体利益，将部门利益置于大局之上，有利就干，无利 则推。如果大家都是这样，该干的不干，该干好的不往好 干，群众不满意，企业不满意，影响发展，失掉的最终还 是整体利益。四是不能正确对待自己。不想当将军的士兵 不是好士兵。每一个同志都想进步，都想发挥自己的聪明 才智，都想实现自己的人生价值，这是正常的。从某种意 义上说，这也是事业前进的重要动力。但谋求进步必须靠 真干实干和出色的工作业绩来说话，让大家来认可。一旦 个人的想法不能实现，就觉得组织欠了自己，闹情绪，拿 工作当儿戏。 因此，我们要深刻剖析原因，主动适应当前党风廉政 建设的新常态，思想上高度重视，以更加坚定的信心、更 加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，进一 步强化作风建设，时刻保持敬畏之心，机关干部首先要从 作风方面要加强自律，强化责任担当，严格要求自己，树 立工会组织的良好形象。 二、聚焦落实“两个责任”，夯实管党治党的政治责任 新党章总纲明确提出“坚持党要管党、从严治党”，这是 党的建设的根本方针。抓好党风廉政建设工作，必须落实 全面从严治党责任特别是党风廉政建设党委（党组）主体 责任和纪检监督责任。 一是要落实党组主体责任。近期中央办公厅印发了《 党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对落实 从严治党主体责任作出了详细的安排。党组作为党风廉政 建设的领导者、执行者和推动者，必须坚守责任担当、率 先垂范，带头抓好责任分解、检查督促，带头保持廉洁自 律、接受监督，加强对市总机关、直属单位和全市工会系 统党风廉政建设工作组织领导、统筹谋划、安排部署、制 度建设、检查考核，形成实实在在的工作支撑和保障。我 作为党组书记，将切实履行好第一责任人职责，牢固树立 不抓党风廉政建设就是严重失职的政治意识，抓好班子、 带好队伍、管好自己，全面抓好党风廉政建设和反腐败工 作。班子其他成员要严格执行“一岗双责”，把党风廉政建设 与分管业务工作摆在同等重要的位置，既当好廉政表率 ，又加强分管领域的党的建设特别是党风廉政建设，一手 抓事业发展、一手抓党风廉政建设，管好自己、管好亲属 、管好身边工作人员，做到守土有责、守土负责、守土尽 责。 二是支持承担纪检职能的部门履行监督职责。我们要 尽全力支持配合纪检部门履行好党风廉政建设的监督责任 ，开展好监督执纪问责工作，发挥党纪党规的执行者、捍 卫者和监督者的作用。纪检组织要履行好监督执纪问责职 责，准确把握定位，理清责任、聚焦主业，加强对全系统 党组织和领导干部遵守党章党规党纪、