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张家界市人社局副局长王胜勋在2021年市直单位绩效评估年终评估工作会议上的讲话(20211221)

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张家界市人社局 副局长王胜勋在2021年市 直单位绩效评估年终评估工作会议上的讲 话 2021年12月21日 同志们: 今天召开市直单位绩效评估年终评估工作会议,主要 任务是对市直单位绩效评估年终评估工作进行安排部署 ,明确年终评估工作任务、流程、方式和要求,确保市直 单位年终评估工作健康有序推进。刚才,市绩效办对 2021年市直单位绩效评估制度调整情况进行了解读,对市 直单位绩效评估年终评估工作进行了安排,请大家认真对 照文件抓好贯彻落实。下面,我就进一步做好市直单位绩 效评估年终评估工作再强调三点意见。 一、认识要再提高,切实增强工作责任感。市直单位 绩效评估年终评估工作,是党委政府推动工作落实的重要 手段,是检验各级各部门工作成效的重要途径。作为我们 具体从事这项工作的同志来说,务必要进一步提高认识 ,切实增强做好年终评估工作的政治自觉、思想自觉和行 动自觉。第一,年终评估工作事关市直单位绩效评估制度 改革的成败。党的十九大以来,中央、省、市多次就统筹 规范督查检查考核工作,整治督查检查考核中的形式主义 、官僚主义提出明确要求。今年,为进一步“考准、考实”市 直单位绩效评估工作,根据市委、市政府关于绩效评估对 象全覆盖的要求,将10个市直二级单位和6个中央省属驻张 单位纳入市委、市政府直接考核,4个国有企业委托相关牵 头考核,51个市直一二级单位交由主管(代管)部门牵头 考核,在此基础上,明确要求各单位内部实行绩效奖金差 异化分配,通俗地讲,今后每一个单位、每一个人的绩效 奖都可能不一样。相较往年,今年考核的覆盖面、作用面 、影响面更广,考核的体系更全,考核的要求更严,考核 的操作更规范。我们必须高度重视,严格要求,认真落实 ,力戒形式主义、官僚主义,切实推进市直单位绩效评估 工作规范健康科学开展。第二,年终评估工作事关市委、 市政府重大决策部署的落地落实。今年以来,为加快推动 全市高质量发展,市委、市政府作出了建设世界一流旅游 目的地、实施工业强基倍增计划等系列重大决策部署和重 点工作安排。这些重大决策部署和重点工作,具体体现和 落脚到绩效评估上,就是设置的一系列绩效评估指标。为 此,我们要在这次年终评估中,将这些指标作为评估的重 点,采取行之有效的办法,准确掌握和全面反映单位工作 实效,摸清存在的问题和困难,促进市直各单位锐意进取 ,扎实工作,全力落实好各项目标任务。第三,年终评估 工作事关评估对象全年工作绩效的全面展现。年终评估结 果是对各评估对象一年来工作业绩的综合反映,决定各评 估对象在全市综合绩效评估的位置。作为被评估单位,务 必要以对自身绩效高度负责的精神,认真做好年终绩效自 查自评工作,确保把指标成效全面客观反映出来;作为数 据采集责任单位,务必要以对事业、对组织、对群众、对 被评估单位高度负责的态度,认真做好数据采集工作,全 面客观反映市直各单位年度工作业绩,确保不因工作失误 而影响绩效数据的准确性,伤害绩效评估制度的公信力。 二、重点要再突出,客观反映单位工作绩效。对抓工 作,毛泽东同志曾形象地提出“要善于弹钢琴,抓住主要矛 盾和矛盾的主要方面”,做好绩效评估工作也是如此。市直 各单位务必要紧紧围绕年终绩效评估文件所明确的评估任 务、评估标准和评估要求,突出重点,理清思路,狠抓落 实,切实客观准确地反映大家一年来的工作成效。具体来 说,要从四个方面来把握。一是评估任务要圆满收官。评 估指标是衡量市直各被评估单位年度综合工作绩效的关键 。今天距离年底评估验收仅十来天时间,时间紧,任务重 ,要求高。各单位务必要严格按照市直单位绩效评估指标 任务和评估标准,迅速进行一次全面“回头看”,逐个盘点梳 理,对已自查完成任务的,绝不能掉以轻心,要严格对照 标准搞好查漏补缺;对目前仍然进度滞后或目前排位靠后 的,要围绕指标目标任务,利用最后时期,强化责任,采 取措施,加快进度,确保在规定的时间内全面完成目标任 务。二是自查自评要客观有效。自查自评是年终绩效评估