意识形态综合研判工作经验交流汇编（3篇 ） 开展村级“两委”队伍综合研判 建强乡村振 兴的基层战斗堡垒 秋分时节，xx市xx区xx街道xx村党群活动中心人头攒 动、热闹异常，该村第十一届村民委员会成员出缺补选会 议正在依法有序进行。经过法定程序，现任村党总支书记 xx以全票当选村委会主任。这是该市选优配强村“两委”干部 一个生动缩影。 x月中旬以来，xx市深入开展村级“两委”队伍综合研判 ，市县镇三级联动，通过对xxxx个村、xxx个社区“两委”班 子运行状况、发展现状、群众满意情况全面“透视”、综合 “把脉”，调整不合格不胜任干部xxxx名，储备优秀后备人才 xxxx名，书记、主任“一肩挑”比例达xx.xx%，基层干部队 伍面貌焕然一新，推动乡村振兴的基层堡垒更加坚强有力 。 系统化“设计”，提升“研判什么”针对性 “你村集体资产有多少？对壮大村集体经济有什么考虑 ？……”灌南县田楼镇驻合兴村综合研判工作组正在与村书 记“面对面”访谈，“我们的谈话，主要围绕班子运行、重点 任务落实、党员教育管理、发展集体经济等xx个方面展开 ，目的是把村级实际情况摸清、问题症结找准，最后形成 综合研判情况报告、问题清单、任务清单、建议清单‘一报 告三清单’，为党委提升村级发展针对性提供参考”，该工作 组负责人介绍到。 据了解，为提高综合研判的系统性，该市专门制定出 台《村（社区）“两委”队伍综合研判工作方案》，对研判时 间、人员、重点、程序等提出具体化要求，系统设计“两册 五表”，即“两委”人员名册、后备干部名册，村情社情一览 表、民主测评表、民主推荐表、班子情况综合分析简表、 “两委”人员违法违纪情况排查表，整体上对村级“两委”班子 进行“体检”“切脉”。“村级队伍建设是一项系统工程，开展 综合研判不能零打碎敲，要集成设计、系统布局，让基层 好操作、易落地”，该市分管基层党建负责人表示。 “在这次综合研判中，我们通过问政于党员干部、求“两 委”班子调优之策，问计于乡土人才、求推动乡村振兴之举 ，问需于基层百姓，求党群干群和谐之道，不仅把党的政 策精神、关怀温暖带到了基层，也把基层队伍真实情况、 党员群众真实声音带了上来，我们将继续坚持这一好做法 。”一位镇党委书记很有感触地说。 全方位“体检”，提升“怎么研判”实效性 “为了给基层减负，我们对综合研判工作进行‘打包 ’，要求全面对村级‘三资’再盘点、村级债务再起底、乡土 人才再排查、制度规定落实再检查，做到一次研判就能算 清‘底账’”，该市综合研判工作负责人表示。该市还专门设 计研判工作流程图，按照制定工作方案、张贴考察预告、 组织民主测评、开展谈心谈话、排查违法违纪情况、进行 实地印证、形成研判报告、细化整改措施等x个步骤，节点 化、程序化推进，防止综合研判工作走形式、搞过场。 “开展研判的过程也是密切联系群众的过程，研判过程 中，我们广泛邀请普通群众参与，认真倾听群众诉求，及 时解决群众的‘微心愿’，让群众自觉感党恩、跟党走”，一 位综合研判工作组负责人谈到，“在实地走访过程中，了解 到一位农户种植的红辣椒滞销，我们及时与县里农业园区 联系，帮助他联系到了买家，减少近万元损失。”据统计 ，综合研判中，全市累计开展党员谈心x.x万人次，走访群 众x.x万人次，会办解决群众揪心事、烦心事xxxx余件。 立体式“施药”，提升“结果如何运用”针对性 综合研判的根本目的是调优干部、建强堡垒、找准发 展路径。该市坚持把综合研判和整改落实有机结合起来 ，同步强化研判结果运用，做到边研判边整改、边研判边 提升。针对班子不优问题，结合扫黑除恶专项斗争、软弱 涣散党组织整顿，开展村（社区）干部队伍“大排查、大清 理、大阻挡、大提质”行动，将xxx名受过刑事处罚、存在 “村霸”、涉黑涉恶等问题的“两委”干部全部排查出来、清理 出去；通过组织调整、村（居）委员会补选等，稳步推进 “两委”正职“一肩挑”，全市比例达到xx.xx%。针对干部能力 素质不适应问题，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开 展基层党组织书记大轮训，通过专题培训、现场观摩、结 对帮扶等提升抓党建、促发展、惠民生能力。针对集体经 济不强问题，实施“村集体经济xx万+”计划，开展“百企联百 村”项目结对发展活动，盘活资产资源，丰富增收路径，不 断壮大村级集体经济。全市累计开展培训xx次x.x万人次 ，新上致富项目xxx余个，带动xxx个村集体收入超xx万元 。 综合研判提升村级“两委”队伍质量 今年以来，xx市针对基层组织“底子”不清、致富“路子 ”不多、服务“招子”不实问题，深入开展村（社区）“两委 ”队伍综合研判，全方位“透视”，立体式“把脉”，精准化“施 治”，推动全市（社区）“两委”队伍质量整体提升。 多维度考察“体检”，把准“运行脉络”。制定《村（社区 ）“两委”队伍综合研判工作方案》，组织部门指导、乡镇 （街道）党（工）委主导，市县乡村四级联动，围绕政治 建设、班子运行、为民服务、重点任务落实、党员教育管 理、乡土人才培养等xx个方面，按照张贴考察预告、开展 民主测评、形成研判报告、细化整改措施等x个步骤，对全 市xxxx个村和xxx个社区逐个研判，切实把班子现状、队伍 状况摸清析透。市委组织部直接蹲点联系xx个村（社区 ），解剖麻雀，掌握第一手基础资料，累计发现问题xxx多 个