企业党建联盟经验交流材料
为打造全国一流营商环境、加大招商引资、激活和保
护市场主体,**区组织部深入实施“高标准推进企业党建联
盟建设”计划,以党建为引领,发挥党组织在服务企业发展
中的作用,更好的促进企业健康发展。通过构建全覆盖组
织体系、全周期服务体系、全方位联动体系、全要素保障
体系的“四个体系”,积极推进联盟建设步伐,走出一条有组
织、有服务、有保障多方融合、协同发展的新路子。
一、构建全覆盖组织体系。会同发改、工信等部门进
行全面摸排,做到企业底数清、生产经营状况清、党组织
情况清、党员队伍情况清。打破地域、领域、条块限制
,组建1个区级总联盟,7种类型分联盟和N个行业子联盟
,形成“1+7+N”党建联盟体系。由区“两新”党工委直接联系
指导,推动不同隶属关系的产学研、相关联企业党组织联
建共建,实现全区61家规摸以上企业全覆盖。联盟由牵头
部门负责同志任总召集人,联盟成员单位党组织负责人任
召集人(轮值主席),围绕产业发展制定工作规则,履行
思想引领、党建指导、结对共建等工作职责。每年制定党
建工作计划,细化时间表、任务书、路线图,挂图作战、
销号管理。完善联盟议事协商制度,实行听企业说事、邀
企业议事、为企业办事、向企业晒事、请企业评事的“五步
工作法”,推动组织活动与企业生产经营紧密结合。建立联
席会议制度,由轮值主席牵头,组织职能部门、园区、企
业等定期召开联席会议,协调解决党建和产业发展难题。
二、构建全周期服务体系。将服务企业发展作为出发
点和落脚点,推动联盟企业点单、职能部门接单、党员干
部领单,实现党建火红、产业红火。从发改、工信、商务
等部门优选党员担任企业党建指导员,围绕宣传政策信息
、收集意见建议、协调解决问题等“五大职责”,开展“兜底
式”服务。目前,769名“党建指导员”为企业开展点对点服务
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