在全市年轻干部座谈会上的讲话 淮北市委书记、市长 覃卫国 （2022年6月10日） 年轻人是一座城市的未来，年轻干部是一座城市发展 的希望。对于淮北这样的资源型城市来说，更需要众多优 秀年轻干部，冲在经济社会发展第一线，勇当更高质量转 型发展“生力军”。 我们党历来高度重视年轻干部教育培养工作。近三年 来，习近平总书记先后6次出席中央党校（国家行政学院 ）中青年干部培训班开班式，亲自主讲“开学第一课”，循循 善诱、谆谆教诲，饱含着对年轻干部的关心关爱和深切期 待，为广大年轻干部成长成才指明了方向，为加强新时代 干部队伍建设提供了根本遵循。近年来，市委注重培养选 拔优秀年轻干部，全市干部队伍结构逐步优化，发展动力 持续增强。 今年以来，市委市政府积极应对经济下行压力，统筹 抓好疫情防控和经济社会发展，大力促进产业转型升级 ，总体实现平稳开局。推动淮北各项工作提质提效、争先 进位，需要全市上下，尤其是广大年轻干部立足本职岗位 ，真抓实干、奋勇争先，为推动淮北更高质量转型发展贡 献更多智慧和力量。 第一，真抓实干、奋勇争先，必须一心向党讲政治。 习近平总书记强调，讲政治不是抽象的，而是具体实在的 ，要体现到实际行动中、体现到政治能力上。年轻干部 ，有活力、有动力，对工作也愿意付出，但不足的是缺乏 磨练，因此要特别注重加强思想淬炼、政治历练，强化理 论武装，严格党性教育，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行 “两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行 力。年轻干部要心怀“国之大者”，立足全局、放眼长远，善 于从政治上分析问题、解决问题，做到观察分析形势把握 政治因素，谋划推动工作落实政治要求，处理解决问题防 范政治风险。 第二，真抓实干、奋勇争先，必须一以贯之谋发展。 习近平总书记强调，发展是解决所有问题的关键。当前 ，淮北正处于更高质量转型发展的关键时期，面临的最大 问题就是发展不平衡、不充分。广大年轻干部生逢其时、 重任在肩，更要珍惜机会、珍惜舞台，在建设宜居宜业宜 学宜游宜养“五宜”城市的新征程中展现个人风采、实现人生 价值。要用行动证明。主动投身疫情防控、“双招双引”、 “五群十链”产业发展、乡村振兴等重大工作中去，力争做到 “真抓实干、马上就办、办就办好”。要用数据说话。抓发展 必须要量化研究，经济工作只要一量化就具体、一具体就 深入、一深入就能落到实处。要注重发挥自身专业优势 ，善于用数据分析、用数据说话，通过量化对比剖析问题 、发现差距，找准转型发展的突破口。要用成绩比拼。今 年，从省到市、县的“赛马”机制都已建立，每个季度都要比 一比。年轻干部要敢于到赛场比拼，不仅纵向比成绩，还 要横向找差距，与快者比、跟强者争、朝高处攀，用各项 工作的争先进位，助推经济社会跨越发展。 第三，真抓实干、奋勇争先，必须一心为民办实事。 习近平总书记强调，年轻干部要坚持从群众中来、到群众 中去，真正成为群众的贴心人。要践行为民宗旨。传承党 的光荣传统和优良作风，将心比心、换位思考，把群众冷 暖放在心上，解决好群众急难愁盼问题，以自身辛苦指数 换取群