“不当躺平式干部”心得体会汇编（12篇) 目录 1.不当“躺平族”奋进新征程 2 2.浅谈“躺平式干部” 5 3.拒绝躺平奋勇争先做有为青年 7 4.拒绝做“躺平式”干部 10 5.牢记使命担当开创办公用房管理工作新局面 13 6.胸怀伟业奋勇前行 16 7.衷心拥护“两个确立”忠诚践行“两个维护” 19 8.讲担当强服务优环境加快办公用房管理工作争先进 位22 9.时时勤拂拭勿使惹尘埃 26 10.年轻干部应守住第一道“防线” 28 11.理想之光照亮前进道路 31 12.年轻干部要筑牢防腐拒变防线 33 不当“躺平族”奋进新征程 “躺平族”一词最初源于网络，原指部分年轻人在激烈竞 争中放弃努力和奋斗，以瘫倒在地的“躺平”姿态消极面对各 种困难挑战。延伸到机关事务工作，我们少数党员干部在 工作中也存在这种“躺平”心态，斗志低迷、不愿奋斗、畏惧 困难、逃避挑战，这对于我们的事业发展是十分有害的。 为肩负起机关事务工作的时代重任，作为党员干部，我们 要坚决摒弃这种“躺平”心态，自觉做到“不想躺”“不能躺 ”“不敢躺”，知重负重、迎难而上、奋力前行，用拼搏擦亮 生命底色，用奋斗谱写人生华章。 一、坚决“不想躺”，筑牢思想防线 “躺平”是一种致命的“慢性病”，同时也是一种危害极大 的“传染病”，其“病根”就在于理想信念缺失，选择“躺平”者 永远不会“躺赢”。一代人有一代人的使命，一代人有一代人 的担当。随着党的十九届六中全会和省第十一次党代会胜 利召开，安徽发展的美好蓝图已绘制，冲锋的号角也已吹 响，如何走好新时代赶考路，奋力推进机关事务工作高质 量发展，对于我们来说，既是机遇，也是挑战。在如此任 重道远的情况下，决不能当“躺平”干部，我们要咬紧牙关、 加倍努力、乘势而上，特别是要在学习习近平新时代中国 特色社会主义思想中不断坚定理想信念、筑牢思想防线、 明确目标追求，增强时不我待、只争朝夕的强烈使命感 ，砥砺务实苦干、顽强拼搏的奋斗精神，锤炼勇往直前、 攻坚克难的实干作风，以“逢山开路，遇水搭桥”的闯劲，不 断跨越前进道路上新的“娄山关”“腊子口”，为实现我们机关 事务工作再上新台阶、再续新篇章而不懈奋斗。 二、坚决“不能躺”，夯实责任担当 当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽 多大责任才会有多大成就。正是因为我们共产党人胸怀为 国为民的责任担当，躺不惯、不认命、不服输，才能在一 穷二白的条件下造出“两弹一星”，才有塞罕坝林场荒漠沙地 种出“生命绿洲”、红旗渠半山绝壁凿出“人工天河”等令世人 惊叹的奇迹。“世上无难事，只要肯登攀”，作为党员干部 ，无论年龄大小、职务高低，我们都要始终保持昂扬向上 的奋斗姿态，坚决扛起推进机关事务工作高质量发展的责 任担当，拉满弓、铆足劲，当主力、争先锋，勇于挑最重 的“担子”、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨头”，既不可因失 败而灰心，亦不能因困难而缩步，要以“咬定青山不放松”的 韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“不达目的不罢休”的狠劲 ，朝着省委既定事业和局党组既定目标奋力前进，用我们 的实际行动书写新时代机关事务工作者最美最亮的“担当答 卷”。 三、坚决“不敢躺”，强化本领恐慌 发展永无止境，奋斗未有穷期。当今时代，知识更新 倍道兼行、发展变化突飞猛进、社会面貌日新月异、人民 需求日益多元，这需要我们广大党员干部要拥有更广博的 知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法。如果 不注重学习，在能力提升上满足现状、故步自封，终将被 时代发展所淘汰。“逆水行舟，不进则退”，面对我们机关事 务工作高质量发展中遇到的“瓶 颈”问题、“症结”问题，我们既不能当“怨妇”、也不能 当“秋菊”，既不能把说了当做了、也不能把做了当做成了。 我们要有强烈的本领恐慌意识，既要向书本学、更要向实 践学，既要向领导学、更要向群众学。要坚持走出去、请 进来，充分利用长三角一体化发展契机，外树形象、内练 真功，多渠道、多角度提升自身能力素质，努力成为机关 事务工作的“行家里手”。 浅谈“躺平式干部” 近年来，网络热词的“出圈”屡见不鲜，“内卷”“996”“官 宣”等年轻人的网络用语超脱了词语的原本语境，以被大众 广泛接受的新内涵在整个社会话语体系中占据了一席之地 。“躺平”的本意是一些年轻人面对生活压力和难题，选择瘫 倒在地、一概不管，看似妥协、放弃。 以虚代实、拈轻怕重、当“太平官”、混日子，这些都是 官僚主义、形式主义、不作为的典型表现。文章《让“躺平 式”干部躺不住》，将“躺平”与“干部”组合，其实是借大众 化、时代性的躺平一词，揭露口喊“躺平”、实则为形式主义 和官僚主义的部分行为，“躺平式干部”就是那些在新时代仍 然我行我素，坚持形式主义、官僚主义的小部分人，“躺平 式干部”本质是官僚主义、形式主义。干部是党和国家事业 的骨干，是人民的公仆，无论从信仰信念还是职业要求来 讲，都要求干部干事创业、敢为人先、勇扛重担，与“躺平 ”完全相悖。因此，与对待年轻人自我调侃需要的宽容不同 ，干部队伍的“躺平”是需要坚决抵制、坚决反对、坚决斗争 的。 解决“躺平式干部”，化用陈独秀提出的新青年标准，我 们的政策方法应当，其一，精准的而非普遍的，要看清大 部分人奋斗的底色，用科学的评价标准、体系考量干部的 作为，精准找到“blacksheep”，进行引导、惩戒；其二，双 向的而非单向的，不仅要有针对“躺平式干部”的反向惩戒 ，更要有正向激励，能者多劳而多得才能逐步转变大环境 ；其三，培养的而非一味打压的，孔子讲因材施教，针对 某些干部或者某些行为，引导其培养实干思想、提高工作 能力可能比简单的惩戒更有效果。 写到最后，我还是想到了总书记的“不忘初心、牢记使 命”，试想哪一位“躺平式干部”年轻从政时没有鲜衣怒马、 踏遍长安的豪情和“居官本为民”的初心呢。对于我们一名普 通干部而言，时刻想想为了什么而出发，可能是在自身即 将滑向“躺平”深渊时最结实的救命绳吧。 拒绝躺平奋勇争先做有为青年 xx书记在省委理论学习中心组会议上强调，“各级领导 干部要有热情、有激情，想干事、能干事、干成事、不出 事，让躺平式干部躺不住、让混日子没有市场”。局党组高 度重视干部队伍建设，转发《中国纪检监察》杂志文章《 让“躺平式干部”躺不住》，进一步强化干部职工责任担当意 识，要求高度警醒、直面反省、着力解决不同层级、不同 表现的“躺平式干部”，切实做到讲实干、讲攻坚、讲争先 ，以实干树形象、以实绩赢口碑。省直住房公积金管理分 中心党支部按照局党组部署，立即召开理论学习会议，青 年干部围绕“拒绝躺平”主题进行交流研讨，坚决抵制“躺平 ”心态，激发干事创业斗志。 我们省直住房公积金管理分中心作为一支平均年龄不 到40岁的队伍，年轻干部日益在事业发展中挑大梁、扛大 旗，“丧”“佛系”“躺平”等思想容易成为腐蚀干部职工的精神 鸦片，导致有想法、有潜力的新生群体就地躺倒、消极懈 怠、不思进取。在“躺平”受到大家追捧的同时，“内卷”也遭 遇越来越多的批判，只要是看起来激烈的竞争，就被称为 “内卷”。面对“内卷”，有的人没想法、不自救，有的人去战 斗、寻出路，虽然竞争残酷、易受打击，但毋庸置疑，适 度的“内卷”，或许能够作为一剂强心针，激发“躺平”干部跳 出舒适圈，提升思维方式，提高综合能力，带动行业态势 和工作效率大变革。 当前，社会发展进入转型期，数字政府建设、高质量 一体化发展，需要干部以“闯”的拼劲、“干”的斗志，实现建 设现代化美好安徽的奋斗目标。作为局系统中的年轻力量 ，我们更要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大 旗帜，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省第十一次党 代会精神，埋头苦干、勇毅前行，忠诚尽职、奋勇争先 ，推动公积金事业再上新台阶。 一、强化政治忠诚，擦亮政治底色 坚持党的全面领导，用党的重大成就和历史经验鼓舞 斗志、明确方向，夯实政治理想，提高政治站位，坚决贯 彻落实局党组、党支部工作部署，发挥党员先锋模范作用 ，牢记服务宗旨，立足普通岗位，做好本职工作，自觉抵 制歪风邪气并敢于同腐败现象和违法犯罪行为作斗争。 二、强化风险防控，扛起使命担当 以巡视审计为切入口，纠错纠偏、自我加压、主动革 新，在政策落实上及时对接上级监管部门、跟进最新任务 要求，提高运转效能，在办事流程上疏通业务堵点、强化 技能培训，严控违规风险，在急难险重任务上，增强争先 进位意识，敢挑重担、善于作为、履职有为。 三、强化主业尽责，提升工作效能 着眼年度目标任务，增强完成执行力，运用跨部门数 据共享与业务协同，实现材料再精简、流程再优化，推动 业务办理驶入快车道。同时以电子化检查工具为抓手，查 缺补漏、巩固提升，充分发挥信息化的全域赋能作用，打 造硬核成果，助推提升公积金现代化治理水平。 四、强化服务为本，取得更多实绩 推动服务提档升级，扎实推进“跨省通办”“一网通办”和 贷款一站式服务，丰富微信预约功能，畅通缴存单位线上 联络渠道，继续开展业务政策进机关和上门服务活动，制 作并全方位投放高频业务办理短视频，打造更加精准立体 的宣传矩阵，锻造更加专业精细的服务品质，助力“小窗口 ”绽放大光彩。 拒绝做“躺平式”干部 通过认真学习《让“躺平式干部”躺不住》文章，我深刻 认识到，“躺平式”干部以虚字当头，损了形象，不利于工作 落实，影响工作职能发挥。对于我们服务保障工作而言 ，更是如此，干部的“躺平”必将带来服务保障水准的下降。 在今后的工作中，我将持续深入学习贯彻十九届六中全会 精神特别是习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕省第十 一次党代会部署，进一步拉高工作标杆、积极争先进位 ，强化担当作为，为省政务大厦服务保障工作作出新的更 大贡献。 一、永葆忠诚之心，旗帜鲜明讲政治 全面深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ，认真学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示和“七 一”重要讲话精神，增强忠诚拥护“两个确立”，坚定践行“两 个维护”的政治自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高 度一致，更加自觉地忠诚核心、信赖核心、紧跟核心、维 护核心，确保中央及省委、省政府、局党组工作部署落实 落地。 二、永葆进取之心，加强学习强本领 习近平总书记在纪念五四运动一百周年座谈会上说 ，青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。“青春虚度无所 成，白首衔悲亦何及。”当今时代，知识更新不断加快，社 会分工日益细化，新技术新模式新业态层出不穷。这既为 青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台，也对青年能力 素质提出了新的更高要求。作为我而言，就是要立足大厦 服务保障岗位实际，努力学习掌握业务知识，提高内在素 质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认识 水平跟上机关事务高质量发展要求。 三、永葆拼搏之心，履职担当多作为 回顾建党百年来取得的伟大成就，可以说没有广大人 民特别是一代代青年前赴后继、艰苦卓绝的接续奋斗，就 没有中国特色社会主义新时代的今天，更不会有实现中华 民族伟大复兴的明天。郑栅洁书记在省第十一次党代会上 也指出，“建设现代化美好安徽，关键在实干，干事担事是 党员干部的职责所在、价值所在。”所以，我们要拒绝做“躺 平式”干部，以咬定青山不放松的执着奋力推进工作落实 ，毫不畏惧面对一切艰难险阻，在攻坚克难中创造业绩 ，用青春和汗水创造出新的成绩。 四、永葆为民之心，全力以赴优服务 始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”，自觉践行以 人民为中心的发展思想，把群众满意作为工作标准，把群 众的“表情包”作为工作的“风向标”，用心用情用力解决群众 身边的“急难愁盼”问题。今年以来，针对干部职工对优质工 作环境的期待，大厦管理中心建立了人员分工对接机制 ，常态化开展走访调研，推进立体车位建设、精心组织健 身房改造、地上电动车棚建设，新推洗衣、咖啡吧等特色 服务，受到了入驻单位和干部职工的肯定。今后，还要主 动对标学习沪苏浙，不断提升服务功能品质。 五、永葆敬畏之心，清正廉洁守底线 六中全会上通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大 成就和历史经验的决议》中再次强调，“腐败是党长期执政 的最大威胁，反腐败是一场输不起也决不能输的重大政治 斗争，必须把权力关进制度的笼子里，依纪依法设定权力 、规范权力、制约权力、监督权力。”作为我而言，在单位 负责工程项目建设工作，更要按规则正确用权、谨慎用权 、干净用权，像珍惜生命一样珍惜名节和操守，清清白白 做人，干干净净做事。 牢记使命担当开创办公用房管理工作新局 面 一、坚定理想信念，做牢记初心的忠实信仰者 坚持真理、坚守理想，就是坚持马克思主义的科学真 理，坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想 。一百年来，在伟大建党精神激励下，一代又一代中国共 产党人坚持真理，一路走来，在中国革命、建设、改革历 史进程中发挥了先锋模范作用。因此，作为一名共产党员 ，我们要把思想和行动统一到全会精神上来，巩固拓展党 史学习教育成果，结合自身主责主业，继续深化学史明理 、学史增信、学史崇德、学史力行，坚定理想信念，要对 党忠诚、勇于担当，党中央提倡的坚决响应，党中央禁止 的坚决不做，以实际行动践行“两个确立”走在前、作表率。 二、拉高工作标杆，做深化创新的管理开拓者 当前，世界正经历百年未有之大变局，中华民族伟大 复兴正处在关键时期。前进道路上，我们要从历史规律性 和历史主动性统一的高度，深刻把握中华民族伟大复兴战 略全局和世界百年未有之大变局辩证关系和规律，深刻理 解进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的 历史大逻辑，主动顺应新的形势下统筹推进“五位一体”总体 布局、协调推进“四个全面”战略布局的历史新要求。在这关 键时期，我们应抓住历史机遇，把握历史主动，风雨无阻 向前进，要敢于创新、勇于突破，提高站位，推动机关事 务高质量发展。工作中，我们将进一步增强“慢进是退、不 进更是退”的紧迫感，主动拉高标杆，对标学习沪苏浙先进 服务保障管理经验，以抓规范、破难题、促长效为重点 ，在推动办公用房管理体系和治理中争创更多作为，为推 进办公用房高质量管理适应时代发展的需求。 三、坚持苦干实干，做责任担当的拼搏奋斗者 回望党的百年征程，我们要加强党性修养，要大力弘 扬伟大建党精神，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命 担当，一切以党和人民事业大局为先，强化工作作风的转 变，做最拼的赶路人，最实的奋斗者，以报党报国的坚定 信念，不断积蓄敢于担当的正能量和精气神。要迎难而上 ，依法依规着力解决办公用房、国有资产管理工作中的焦 点、难点、痛点问题。下一步，我们处将按照局党组统一 部署和“十四五”规划，以抓管理、夯基础、破难题、建数据 为重点，深度推进信息化和标准化融合，积极指导市县办 公用房信息化建设，打造全省办公用房管理“一张网”，加强 重点领域办公用房管理和处置利用等历史遗留问题处置 ，加大办公用房监督管理力度，以扎实务实的工作举措 ，推动十九届六中全会精神落实落细落地。 四、坚守廉政本色，做廉洁奉公的自律干净者 《决议》指出，积极开展批评和自我批评，敢于直面 问题，勇于自我革命。腐败问题是我们党最大的敌人，损 害党的形象。我们要永葆共产党人廉政底色，以王学银、 邓军等系列腐败案件为镜鉴，深刻汲取教训，深入对照检 视，举一反三，加强制度约束，坚决清除一切侵蚀健康肌 体的病毒。作为一名党员干部，我将严格遵守党章，牢记 党的宗旨，始终对党忠诚，永不变质、永不变色、永不变 味，作好表率，带头开拓进取，廉洁自律，自觉肩负起政 治责任，以浩然正气推进办公用房管理工作健康发展。 胸怀伟业奋勇前行 一、以百年党史筑牢信仰之基 《决议》指出，党的百年奋斗从根本上改变了中国人 民的前途命运，开辟了实现中华民族伟大复兴的正确道路 ，展示了马克思主义的强大生命力，深刻影响了世界历史 进程，锻造了走在时代前列的中国共产党。一百年来，党 始终坚持为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使 命，走过风雨兼程，走过筚路蓝缕，走过百废待兴，带领 着全国各族人民创造了一个又一个举世瞩目的成就，不断 从胜利走向胜利。以史为鉴，可以知兴替。共产党百年奋 斗的历史积累了宝贵的理论和实践经验，是我们在“两个一 百年”交汇点下继往开来，再续华章的共同财富，是我们在 “百年未有之大变局”中站稳脚跟、坚定自信的精神支柱。回 望过往，以党史明辨是非，苦难辉煌铭记于心；展望未来 ，以党史坚定信仰，使命担当忠实践行。生于忧患，死于 安乐，在比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实 现中华民族伟大复兴的当下，我们更要坚持学习贯彻唯物 史观和正确的党史观，时刻牢记共产党的性质、宗旨和目 标，保持同人民群众的血肉联系，坚定不移对马克思主义 的信仰，对中国特色社会主义的信念和对实现中华民族伟 大复兴中国梦的信心。 二、以红色基因锤炼政治品格 习近平总书记对于红色基因的传承十分重视，强调 ：“共和国是红色的，不能淡化这个颜色”。从过去南湖上的 小小红船到如今共和国的巍巍巨轮，红色基因生生不息 ，传承激励了一代又一代的后继者，将红船精神、井冈山 精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神、“两弹一星”精神 、雷锋精神、焦裕禄精神等深深烙印于中华民族的精神图 谱之上。党中央明确提出，党的领导是党和国家的根本所 在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、命运所系 ，必须旗帜鲜明讲政治，严明党的政治纪律和政治规矩 ，要求党的领导干部要提高政治“三力”，胸怀“国之大者”。 新时期要更好地坚持和发展中国特色社会主义，就必须深 刻领悟红色政权来之不易，以红色基因锤炼政治品格，赓 续党的红色血脉，弘扬党的优良传统，保持共产党人的政 治本色，敢于“刀刃向内”，不断进行自我革命、自我净化、 自我提升。 三、以时代使命激发奋进力量 中华民族千秋伟业，百年恰是风华正茂。伴随着党和 国家事业迎来的历史性变革，国内国际环境也正在发生深 刻复杂变化，光明前景与严峻挑战并存。我们必须大力解 决人民群众急难愁盼问题，不断实现好、维护好、发展好 最广大人民根本利益。作为一名从事公务活动保障的党员 领导干部应当学习贯彻好党的十九届六中全会精神，从实 现“第二个百年奋斗目标”的历史伟业中汲取力量，凭借“敢 教日月换新天”勇气、“将革命进行到底”的决心和“咬定青山 不放松”的毅力，立足岗位做贡献，坚持新发展理念，深化 改革创新，完善制度