国企办公室2022年上半年工作总结及下半 年工作 2022年上半年，办公室以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，围 绕服务企业改革发展大局，充分发挥“桥梁纽带、参谋助手 、协调落实、保障运转”职能，尽心当参谋、抓协调、强保 障、搞服务，为扎实推动各项工作落实打下了基础。 一、上半年工作总结 （一）突出政治建设，推动党建业务融合。以政治建设为 引领，着力推进业务和党建工作融合，以高质量党建引领 保障高质量发展。一是加强政治引领。认真落实第一议题 制度，深入学习习近平总书记重要讲话精神，充分利用支 委会、支部大会、党小组会、微信群等学习研讨形式，认 真学贯党的十九届六中全会、十九届中纪委六次全会等会 议精神，坚持以上率下学、形式多样学、联系实际学，不 断深化对党的创新理论的理解和把握。二是强化组织建设 。围绕办公室业务工作，坚持从组织设置、作用发挥、工 作机制等方面，加强支委班子建设，抓实党员党性教育 ，打造过硬基层党组织。认真贯彻落实“三会一课”、组织生 活会、民主评议、谈心谈话、主题党日等一系列党建基本 制度，过好党员“政治生日”，强化党员政治身份认同，不断 增强基层党组织凝聚力、战斗力、向心力。三是推进融合 发展。围绕“把方向、管大局、保落实”作用发挥，构建“党 建业务融合化”工作模式，利用支委会、党小组会议等形式 ，将党建工作同业务工作一同谋划、一同部署、一同推进 ，推动党建任务融合到以文辅政、综合协调、政务保障、 督导落实等各环节，凝聚起高质量发展强大动力。 （二）做好以文辅政，做好服务科学决策。把握参谋辅政 重点，改进加强材料工作，做到参之有道、谋之有方、辅 之有力，做好决策服务。一是服务决策水平提升。围绕服 务企业领导决策，认真落实上级有关要求，积极做好“三重 一大”有关决策制度自查，认真梳理有关制度流程等情况 ，及时查漏补缺、确保制度健全、记录完善、过程规范。 围绕服务企业决策执行，有效发挥督查督办职能，理顺工 作流程，加强协调落实，推动重点决策事项纳入绩效考核 管理，推动督办落实。二是做好综合文字材料起草。高质 量起草完成向上级及地方政府工作汇报、工作会报告、综 合调研以及各类工作汇报等综合材料工作，做到体现领导 意图，提升以文辅政水平，积极服务发展。做好政务信息 收集、整理、编发、报送工作，高效编发《工作动态》 ，有效发挥信息在反映情况、辅助决策、交流借鉴、推动 落实等方面的导向作用。三是严格规范公文处理。理顺公 文拟制流程，进一步明确公文种类、格式及行文规则，确 保运行制度受控、有效。严格公文审核，优化完善发文流 程，举办公文写作有关培训，进一步提升公文处理水平 ，推进办文规范效率进一步提高。 （三）抓好新闻宣传，加强新闻舆论引导。围绕上级新闻 宣传部署要求，制定年度宣传工作要点，不断增强新闻舆 论工作的传播力、引导力。一是做好宣传主题策划。聚焦 企业重点工作，有节奏、有针对性地树立先进人物典型 ，通过企业网站、刊物等媒体进行宣传报道，发挥典型引 路作用。围绕贯彻落实企业工作会议精神、疫情防控、经 营管理等重点内容，统一部署、协同策划宣传工作，确保 取得良好效果。二是加强重点媒体宣传。做好与社会主流 媒体对接，在《###报》发表5篇宣传文章，在《###报》头 版“##风采”栏目进行报道，展现企业职工砥砺奋进的精神风 貌。上半年，在主流媒体累计发稿近100篇，网站发稿近 20篇，树立良好企业形象。三是加强宣传平台建设。制作 印发3期企业内刊，策划3次媒体宣传，建设网站统一平台 ，完成丰富网站页面建设，不断丰富网站功能，积极建设 微信，增强传播效果。 （四）强化政务保障，统筹推进各项工作。 坚持履行好机 要外事、信访稳定、档案管理等职责，强化改革发展稳定 各项保障。一是严格规范做好机要外事工作。抓好来文登 记、流转、归档、清退等环节，制定印发文件收发工作计 划，积极开展“4.15”全民国家安全教育日活动，营造全民保 密教育浓厚氛围。二是持续做好发展稳定工作。强化主体 责任和属地意识，扎实做好风险排查、源头预防、稳控化 解、应急处置等工作，营造安全稳定环境。贯彻落实《信 访工作条例》