市高端化工产业促进中心 时光飞逝，岁月如梭。从大学毕业，怀揣着满腔激情 和憧憬进入工信这个大集体，转眼已经十个多月。从懵懂 青涩到成熟干练，从生疏紧张到得心应手，不到一年的时 间，逐渐适应了从一名大学毕业生到工信青年干部的角色 转变，对工业经济的相关知识有了一定程度了解，处理各 项工作也能够游刃有余。在领导和同事们的关心和帮助下 ，思想认识、个人能力和工作方式方法都有了较大的提升 ，也让我对工信有了更深入、更全面的认识。 一、脚踏实地，提升“三给”服务。枣庄是因工业而 立，因工业而兴的老工业城市，没有工业就不会有现在的 枣庄。身为枣庄本地人，我的成长过程始终贯穿在枣庄“从 全转衰”和“从衰转新”的后两个阶段，特别是进入工信以后 ，深刻体会到工信为枣庄的复兴发展所做贡献之大，切实 体会到工信作为“企业的娘家人”为企业转型升级所做服务之 优。今年以来，工信局通过举办企业家沙龙、青年企业家 培训班、评选优秀企业家、申报技改奖补贴息资金等措施 支持企业发展，让我深刻感受到工信是不断在思想上、感 情上和距离上与企业家贴近，关心关爱企业家；是以企业 为本，给企业政策、给企业解决问题、给企业家地位；是 真正通过“三给三贴近”发挥企业主力军作用，为推动“工业 强市、产业兴市”战略提供强有力支撑。 二、贴近企业，支持“焕新”项目。什么是技改，技 改到底需要干什么，是我刚进入技改科时的困惑，后来逐 渐认识到技改是“工业强市、产业兴市”的重要突破口，技改 是促进工业发展重要力量。特别是近年来市委市政府深入 实施技改“焕新”行动，努力推动企业膨胀扩规，市财政对企 业实施智能化技改的政策支持力度前所未有。在技改科工 作近一年的时间里，印象最深的两件事一是2021年通过市 级设备奖补为一个项目奖补了66万，我认为这只是我日常 工作一件小事，然而今年去企业调研时了解到企业当时受 疫情和市场大环境影响，库存堆积严重，流动资金紧张 ，员工工资发放都是难题，正是由于这笔奖补资金帮助企 业完成资金周转，帮助企业渡过难关，按时给工人们发上 了工资；二是今年以来技改基金加大支持力度，省、市、 区三级技改基金都给予三维重工等重点项目资金支持，有 效解决了企业融资难题，推动项目建设进度，真正帮扶项 目做到当年开工建设当年竣工投产。通过这两件事，我切 身体会到平日里的一件普通工作，能够切实帮助企业解决 问题、渡过难关，让我觉得到无比自豪与光荣；我也深刻 感受到工信作为企业的“娘家人”，帮企业解难纾困、助企业 做大做强的重要性，责任感与使命感油然而生。 三、履职尽责，争当“六有”干部。当前正处于“工业 强市、产业兴市”关键时期，身为一名工学应届毕业生，一 毕业就毅然回到家乡，积极投入到家乡的工业振兴建设中 ，我感到使命在心、责任在肩、担当在行。我作为在深度 数字化和网络化环境下成长起来的95后青年，我们对于新 事物的适应能力、对于创新的热爱和向往以及对于事业的 执着钻研程度也达到了一个新高度，新时代工业的发展离 不开我们，枣庄的发展更需要我们。下一步工作中我将更 加注重个人能力的提升，努力做到提笔能写、张口能说、 遇事能做，努力成为忠诚有责、担当有为、规范有序、服 务有效、团结有力、自律有戒的“六有”干部，以一己之力为 单位增色，以一域之光为全市添彩，真正做到在枣庄、知 枣庄、爱枣庄、为枣庄。 市高端化工产业促进中心 白驹过隙，岁月如梭。我于2021年12月加入枣庄市工 信局，对工信局的工作由陌生到熟悉，在领导的悉心教导 和同事的耐心指导下，无论是对工信局的职责还是对自己 的岗位，都有了更深层次的认识。下面我结合自身工作 ，谈几点感受。 一、生逢其时，躬逢其盛。自17年环境工程专业毕业 之后，我在企业工作过，写过环评报告，也在高新区行政 审批局工作过一年的时间。2021年通过事业编招考，有幸 进入工信局工作。恰好赶上枣庄市深入实施 “工业强市，产 业兴市”三年攻坚突破行动。能够进入工信局，加入工业发 展主阵地，见证枣庄涅槃之变，作为一个枣庄人，我感到 无比自豪。工信注重青年干部的培养，开展了讲好“六堂课 ”活动，举办了“七一”主题演讲比赛，还专门安排青年干部 到市委党校聆听《在枣庄、知枣庄、爱枣庄、为枣庄》的 专题讲座，作为一名青年，我看到了领导对青年培养发展 的重视和期待，我感到无比幸运。 二、扎实工作，唯旗是夺。入职前我在网站上浏览了 枣庄市工信局的信息，但只是停留在字面意思的理解上 ，工作后才发现原来工信有20多个科室，涉及到运行、化 工、安全、网络等众多领域，感受到工信是个大集体。同 时感受到的还有工作的繁忙，局领导要求大家“勇争一流、 唯旗是夺”，领导同事工作中也总是步履匆匆、废寝忘食。 面对枣庄“先把经济搞上去，集中精力强工业”的战略选择 ，工信拿出了“知重负重、舍我其谁”的责任担当，践行着 “集中精力强工业，工信必须打头阵”的承诺，扛起了重塑昔 日老工业基地辉煌的大旗。工信举办企业家沙龙，坚持“三 给”“三贴近”的服务原则，做企业的“娘家人”；建立帮包机 制，深入一线切实了解企业急难愁盼，解读政策纾困惠企 。通过努力也取得了阶段性的成效，上半年，全市规上工 业增加值同比增长7.5%，排名全省第7位；工业技改投资同 比增长24.5%，排名全省第5位；制造业技改投资同比增长 16.7%，排名全省第8位。工信用实际行动交出了一份满意 的答卷。 三、勤学常思，严谨务实。加入工信以来我主要负责 办公室公文处理，做好日常公文的收发、登记、呈送、传 阅、催办、回收、清退、归档、查阅等工作，确保公文处 理严格按照规章制度执行。另外还负责完善一体化大数据 平台建设等一些临时性工作。无论是公文工作还是其他工 作都比较琐碎繁杂，公文处理需要工作态度上一丝不苟 ，容错率几乎为零。大数据和网络等一些工作专业性很强 ，学习不好也会影响工作效率，因此我的工作必须时刻保 持学习，时刻保持严谨细致，同时还要提高工作效率，确 保工作的及时性、专业性和严谨性。 青春须早为，岂能常少年。作为青年干部，我更要珍 惜机会加强政治理论学习、强化业务工作能力、筑牢廉洁 自律防线，做到“事不避难，义不逃责”，以“忠诚有责、担 当有为、规范有序、服务有效、团结有力、自律有戒”的“六 有”干部标准严格要求自己，从一点一滴中自觉完善自己。 以更大的热情、加倍的努力投入到工信的工作中，为家乡 的建设与发展贡献一份力量。 市工信局人事科 今年7月份，我作为新录用公务员有幸加入市工信局 ，三个月的学习和工作，忙碌而充实，接触到新的领域 ，学到很多东西，对工信有了新的认识，也有一些新的人 生体悟： 一、工信的工作忙碌而有意义。作为“工业强市、产业 兴市”的牵头部门，市工信局坚持“集中精力强工业，工信必 须打头阵”的责任担当，提出“五量并重、十抓并举”的工作 思路，立足企业“娘家人”定位，建立“首席服务员”制度，领 导干部深入企业点对点帮扶，全局上下都用心用情用力工 作，为推动全市工业经济稳增长、提质效、上水平默默奉 献。作为土生土长的枣庄人，我很幸运能够在服务工业发 展的最前沿，通过努力工作为家乡实现高质量发展尽一份 力。 二、工信有过硬的工作作风。在刚进单位召开的第一 个会议上，领导曾教导我们要做“忠诚有责、担当有为、规 范有序、服务有效、团结有力、自律有戒”的“六有”工信干 部，工信人深记之、践行之，忠于党和人民，把工作作为 事业去追求，履职尽责、敢于担当、严以律己，单位运行 规范有序，团结高效。领导和同事为了保障防汛和安全生 产24小时值班；为了帮助企业谋划发展经常研究资料到深 夜；为了完善机关后勤服务工作经常加班加点，前辈们的 兢兢业业和任劳任怨，感染和带动了我们。 三、工信有较好的工作环境。工信局重视青年人的培 养、锻炼和成长，刘宗国主席在市委党校给我们讲授了《 在枣庄、知枣庄、爱枣庄、为枣庄》的入职第一课，让我 受益匪浅，对人生的价值和公务员的职业有了新的认识 ，我也下定决心，将个人融入到工作，融入到枣庄发展的 大局中去。在工信能真切的感受到领导和同事们的关心 ，分管领导挤出时间与青年干部开展谈心谈话，经常到科 室看看工作情况，帮助解决工作和生活困难。科室前辈耐 心传帮带，将工作流程、工作细节毫无保留地传授给年轻 同志。 四、工信有广阔的舞台。作为“工业强市、产业兴市”的 参与者，我感到自豪和有意义，生逢其时、重任在肩，建 设新时代社会主义现代化强市中要发扬青年干部善于创新 的精神，坚持唯旗誓夺，誓争一流，提升本领，善作善成 ，在为全市经济发展贡献力量中实现个人价值。 三个月的时间对单位的认识还不全面，对科室的工作 还不甚熟悉，需要学习和改善的地方很多。一要加强业务 知识的学习，虽然从事组织人事等后勤管理工作，仍要认 真学习经济和工业知识，熟悉各业务科室的职能和具体工 作，尽快成长为“多面手”。二要高标准完成工作，找准定位 ，做好本职工作，树牢“快就是大局、干就是担当”的理念 ，对待每一项工作绝不拖沓观望，高效地完成好各项工作 任务。三要加强个人修养，注重“小事、小节、小善、小为 ”，严格要求自己，不浮、不躁、不急功近利、不追求虚名 ，持之以恒，久久为功，在平凡的岗位上做出不平凡的业 绩。 市工信局工业互联网科 今年7月，本科毕业的我进入市工信局工作，这既令我 激动，也令我不安。从校园门走入机关门，接触的一切都 是新的，经历的一切也都是新的，在这段时间的工作中 ，我成长了许多，也有一些感悟。 一、在工信，知工信 在工信，忙是主旋律。市委、市政府大力实施“工业强 市、产业兴市”战略，市工信局肩负的责任大，需要对接的 部门多，承担的的任务重，加班是常态，各科室通宵工作 的情况也经常出现。 在工信，快是总基调。“快就是大局，干就是担当”，在 贯彻“工业强市、产业兴市”战略中，市工信局大力发扬“严 真细实快”的工作作风，局领导率先垂范，加速各项工作开 展，并取得了一系列成绩，为枣庄经济发展作出积极贡献 。 二、知工信，为工信 为工信，就要在学思践悟中提高业务能力。要苦学业 务知识，将业务流程全面掌握，尽快成为行家里手；要多 看多写多修改，打磨文字功底，尽快驾驭文字；要提高逻 辑思维能力，遇事不慌、做事有序，尽快成为解决问题的 多面手。 为工信，就要在细照笃行中锤炼工作作风。要多向局 领导、科室领导、同事请教学习，形成并完善自己的工作 思路、工作方法；要坚持问题导向，及时解决工作中遇到 的问题，同时记录下来时常回顾，举一反三，努力做到错 不再犯；要对照“严真细实快”的工作作风，开始前多思考 ，工作时要严谨，结束后勤总结。 为工信，就要在知行合一中磨练意志品质。要坚定理 想信念，提高政治站位，融入枣庄发展的大局；要增强廉 洁从政意识，认真贯彻中央八项规定精神，杜绝“吃、拿、 卡、要”，以实际行动构建“亲清”政商关系；要增强艰苦奋 斗精神，遇见问题不退缩、不蛮干，找准思路，拼搏进取 ，以钉钉子的精神干好每一件工作。 青春逢盛世，奋斗正当时。作为一名工信青年，要立 足“我就是枣庄”的理念，切实扛牢“集中精力强工业，工信 必须打头阵”的责任担当，以“六有”干部标准严格要求自己 ，不断提升自身能力，以饱满的热情和实干的姿态投身到 枣庄发展的进程中，交出一份让枣庄人民满意的答卷。 市工信局非公有制经济（中小企业）发展 办公室科员 从7月18日来到工信局，虽然只有短短三个月的时间 ，但我真正感受到工信干部“集中精力强工业 枣庄工信打头 阵”的责任担当，下面就融入岗位、工作开展和个人感悟向 各位领导、同志们做一个简单的交流。 多学多问，迅速融入工作岗位。新的单位、新的工作 、新的要求，对于青年干部诚然是不小的挑战。虽然有过 一定的工作经验，但我还是清醒的看到单位文化、工作内 容、岗位要求的极大不同。分管领导和科室内的每一位同 事，无微不至地对我生活、工作关心关怀，使我较快地融 入新的环境。一是主动沟通，明确自身职责定位。来到新 的岗位以后，我积极与分管领导和科室内的每一位同事进 行沟通学习，明确工作任务目标，清晰自身职责定位，为 融入工作岗位夯实思想基础。二是研究资料，尽快熟悉科 室情况。认真研读经手的文件，深刻领悟以前的材料，捋 清工作思路，了解科室的年度任务安排、月度工作要求、 具体工作内容，对科室情况有一个整体性的把握。三是小 处着手，全面提升工作素质。绳短不能汲深井，浅水难以 负大舟。保持谦逊，戒骄戒躁，从小事做起，从身边做起 ，积极参与各项工作，主动承担打印材料、扫描文件、签 字盖章、调度数据、沟通协调等基础工作，筑牢工作能力 的根基。 立足实际，充分发挥自身优势。做好工作，既要认真 贯彻领导的指示要求，也要积极发挥自身的主观能动性。 一方面，充分发挥较强的组织协调和人际交往能力，主动 承担科室内部对市委、市政府的沟通协调工作，比如市委 民经委的协调调度、融链固链活动会场对接等。另一方面 ，根据科室的实际情况和自身的能力特点，主动承担科室 材料起草工作，将工作中心向民营经济倾斜，截至目前 ，已起草《枣庄市委民营经济发展委员会工作制度》《关 于全市民营经济高质量发展情况的汇报》等各类稿件23件 。 勇于担当，积极面对新的挑战。发展如逆水行舟，不 进是退、慢进也是退。工作中牢固树立“快就是大局”的意识 ，深入贯彻“严真细实快”的工作要求，奋力争创一流、唯旗 是夺，展现工信人的真负责、真担当、真本领。一是积极 调整状态，扎实做好工作。非公办工作内容杂、涉及范围 广、任务安排重，加班加点逐渐成为常态，但作为年轻同 志，我更加珍惜这种锻炼机会，认真对待每一个环节、扎 实做好每一项工作，提高工作效率、保障工作质量，主动 接受考验、提高能力、磨砺品质。二是提升业务能力，敢 于直面挑战。在日常工作中，公文起草相对较多。空闲之 余认真翻阅钻研领导起草和修改的材料，反复研究中央、 省、市领导讲话及相关政策，主动与领导汇报工作情况和 心得体会，掌握工信系统的工作思路、写作要求，不断提 升自身公文写作的能力。主动起草向邵市长汇报的《推动 全市民营经济高质量发展工作情况汇报》《枣庄市民营经 济高质量发展情况评价报告》，得到领导的肯定。三是加 强碰撞交流，打开视野格局。思想新、铜变金，思想旧、 铁生锈。主动与其他科室的领导同志沟通请教，了解各科 室的工作内容，打开视野和格局，站在全局、乃至全市的 角度谋划开展工作；同时也倾听优秀的工作思路方法，让 自己的工作更加高效。 追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。我将牢记领