在“改革创新攻坚克难”先进典型表扬暨 2023年重点工作动员大会上的讲话 同志们： 今天这次会议是春节假期过后，我们召开的第一个全 县规模的大会，既是表扬先进、激励斗志的大会，也是提 振精神、全面动员的大会，目的就是要大力弘扬新时代 XX精神，进一步改革创新、攻坚克难，只争朝夕、大干快 上，奋力开创高质量发展新局面。 刚才，我们隆重表扬了“改革创新、攻坚克难”先进集体 、先进个人和优秀企业家，他们是全县各行各业、各条战 线上的优秀代表。我们聆听了各个专班奋战一线、拼搏进 取的先进事迹，这是对“奔跑者”的颂扬，对“奋斗者”的褒奖 ，对“贡献者”的赞誉。沧海横流，方显英雄本色，他们敢啃 “硬骨头”，知难而进，创新路子，有效解决了烂尾10多年的 秀水佳苑问题，及时化解了华兴纺织、鲁粮面粉的重大风 险；他们不计个人得失，咬紧牙关，甚至忍辱负重，以最 快的速度、最好的效果推动中央环保督察反馈问题整改 ；他们夜以继日、坚守抗疫一线，守护人民群众生命安全 和身体健康；他们坚持为民导向，以“脱下几层皮”的气概推 进全国文明城市创建；他们依法依规化解信访隐患，牢牢 守住稳定的底线。特别是赵建国和郑袭修两位优秀企业家 ，顾大局，讲担当，勇于接手困难企业，实现两个月内复 工复产，上千名职工的权益得到了有效保障。这些先进典 型用自己的实际行动践行了“坚毅、敢当、实干、创新”的新 时代XX精神。大事难事看能力，大事难事看境界。无论是 华兴纺织、鲁粮面粉问题化解，还是创建全国文明城市 ，没有一定的气魄和担当，是万万不可能办成的。在此 ，我代表县委、县政府向受到表扬的先进集体、先进个人 和优秀企业家表示热烈的祝贺！向长期奋战在攻坚一线的 广大干部群众表示衷心的感谢。 一个人没有精神是不行的，一个地方也是如此。这种 精神一旦凝聚，将是无坚不摧、所向无敌的强大动力。当 前XX正处在滚石上山、爬坡过坎的关键时期，党员干部的 精神状态至关重要。为什么要提新时代XX精神和新时代 XX人，就是要从根本上解决党员干部群众干事创业的精神 和斗志问题。一个地方没有正气就没有人干事，没有人干 事就会不断出事。解决所有问题的关键靠发展，但根本靠 干部和干部工作作风。去年以来，我们干了很多大事，解 决了很多难事，充分说明XX人行，XX这个地方行。去年全 省满意度测评，我们在泰安排名第二；全市重点项目观摩 ，我们在泰安排名第三；去年全年主要经济指标大多位居 全市前三。上级的领导普遍感到XX发生了很大变化，特别 是干部的精神状态发生很大变化，不服输、不甘落后。我 们就要有这样一种精神，就要有这样一种斗志。所以全县 上下要大力弘扬“坚毅、敢当、实干、创新”的新时代XX精 神，争做有情怀、有担当、有血性的新时代XX人，聚焦全 年重点工作，坚持开局就要开干，起步就要争先，提振精 气神，激发新干劲，推动全县经济社会高质量发展。下面 ，我主要讲4个方面的希望。 一、我们要有百折不挠、善作善成的坚毅精神 前进的道路永远不会一帆风顺，但惟其艰难，方显勇 毅。广大党员干部要坚定信心，咬定目标，以坚韧不拔的 意志，心无旁骛谋发展，集中精力抓落实。 一要有干事业的政治定力。凡事有政治，凡事讲政治 ，把讲政治贯穿到工作的全过程，提升政治判断力、政治 领悟力和政治执行力，做到谋事有政治高度，干事重政治 影响，成事讲政治效果，深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，坚决做到“两个维护”。坚持用习近平新时代中国特色社会 主义思想武装头脑，当工作遇到困惑、遇到阻力时，就去 其中寻找路径、找准遵循、找到方法。紧密结合实际全面 贯彻党的二十大精神和中央决策部署，绝不打折扣、做选 择、搞变通，坚决做到政令畅通、令行禁止，确保正确方 向不偏航。 二要有干事业的拼搏激情。党员干部有没有工作激情 ，是决定一个地方一个部门发展的重要因素。比如，长期 以来XX在全省排名比较靠后，客观分析，我们资源丰富 ，交通优势明显，产业门类相对齐全，并不缺少比较优势 和有利条件，我们没有理由落后。问题就是有些干部按部 就班、“四平八稳”，不思进取、安于现状。如果干部没有激 情，不想干、不愿干，即便有再多的政策支持，再好的优 势条件仍然会落后。很多同志说，罗士贞同志整天有使不 完的劲，我看正是有这样的工作激情，才带领开发区一班 人忘我工作、攻坚克难，才使化工园区面貌发生了如此变 化。还有被表扬的陈军、刘站、李琳等各镇街的同志，干 事创业的精气神都很好。从全县看，乡饮发展相对落后、 欠账较大，春节前我去乡饮走访，看到他们这一年干了很 多事，发生很大变化，干部的精神状态很好，不再是唉声 叹气、怨天尤人，而是立足现实、保持定力，想尽一切办 法干事业。我们提出各项工作在全市“奔三争第一”，到“十 四五”末要进入全省前70名，不“甩开膀子掉几层皮”是不可 能实现的。大家要把工作当成一份责任、一项事业来干 ，让想干事肯干事内化成为一种自觉，让争先进位成为思 想本能、行动本能，始终把发展放在第一位，把工业放在 第一位，把企业和项目放在第一位，把人才放在第一位 ，充满干劲和冲劲，对标对表、奋起直追、跨越赶超，切 实展现XX干部不甘落后的志气。 三要有干事业的硬度狠劲。狠是一种力度，更是一种 态度。做人要有温度，但干事要有狠劲。XX的发展要实现 大的飞跃，仅仅停留在一般性的号召、常规性的推进是不 行的，靠发一个文件、开一个会是解决不了问题的。对今 年的目标任务要细化、具体化、责任化，建立台账，进展 缓慢的要通报曝光，存在不作为慢作为的要进驻巡察，对 重点工作、重点项目、重点工程，特别是确定的“12345”目 标任务，要实行“军令状”方式推进。因主观原因完不成的 ，要打板子、挪位子。对考核工作要一个月一调度，一个 月一分析。因工作严重不负责任，年度工作没有“奔三争第 一”的，要有说法。要更多地走出去，积极对上争取，不能 天天在家里“当官做老爷”。各部门单位、每个岗位都要压担 子、定责任，赏罚分明。如果我们不下狠心，没有狠劲 ，你好我好大家好，最终事业不好，就是对事业、对老百 姓不负责任。 四要有干事业的坚韧执着。要沉下心来谋事、干事 ，以钉钉子的精神，一抓到底，不达目的誓不罢休，绝不 能抓而不紧，松松垮垮，绝不能再出现像第一小学、文化 艺术中心一建几年的情况。去年在推进朝柴路改造提升过 程中，也遇到了规划、土地、资金等困难。当时如果没有 长征同志带着人干，如果没有一股子韧劲和拼劲，朝柴路 怎么可能全线贯通？今年重点推进的S104改线、宁磁南路 改造等项目，都要提前拉出问题清单，靠上盯上，一项一 项销号，确保尽快建成，让群众早受益。 二、我们要有事不避难、勇于攻坚的敢当精神 要支持和鼓励干部敢为，做有情怀、有担当、有血性 的新时代XX人。 一要面对急难险情敢于挺身而出。大事难事看担当 ，危难时刻显本色。去年11月份恒信高科出现疫情的紧要 关头，黄猛同志不惧病毒感染的风险，服从组织安排，进 入厂区，吃住在企业，督疫情稳生产，确保了企业生产安 全和疫情防控“两促进”。在企业上市的关键时期，董骞、继 士、柏峰等同志，冒着疫情风险去北京对接，全部被感染 了。在疫情最吃紧的阶段，从县级干部到支部书记到社区 工作者，都不顾个人安危，一线指挥、一线作战。我们要 专门开会，对疫情防控工作单独表扬，县委办公室、县委 组织部要尽快拿出方案。泮英部长来XX时说，在疫情防控 过程中，XX干部的表现令人钦佩、令人敬佩。面对鲁粮面 粉、华兴纺织等难题，鲁勇、国庆等同志勇挑重担、靠上 化解。实践证明，XX的干部在紧要关头没有懦弱，没有腿 肚子转筋，是经得起考验的。大家都要想一想，自己是不 是有情怀、有担当、有血性的新时代XX人？前进的道路上 我们还会遇到很多大事难事，党员干部特别是领导干部关 键时刻一定要豁得出来，顶得上去，真正成为带领群众战 风险、渡难关的主心骨。遇到紧急情况要有胆有识、果断 处置，不能优柔寡断、患得患失；遇到急难险情，要临危 不惧、靠前指挥，不能怕担责任、推诿回避；遇到突发性 群体性事件，要深入一线、摸透实情，抓紧研究解决办法 ，绝不能见事迟、行动慢，敷衍塞责、激化矛盾。 二要面对困难问题敢于迎难而上。古人讲“为