组织部2023年第一季度组织工作总结
2023年以来，X区委组织部深入贯彻落实区委、区政府各
项工作要求，认真履行职责，全力推进各项组织工作有序
开展。
一、第一季度工作开展情况
干部队伍建设方面。激励干部担当作为，完成区直行政、
参公单位共X人职级晋升工作。加强干部教育培训工作，举
办X区X年中青年干部培训班和妇女干部培训班。整合资源
，发挥现有人员最大效益，完成市场开发服务中心机构改
革X名工作人员转岗培训。组织开展“一报告两评议”工作
，完成X年度市委管理领导班子和领导干部年度考核工作。
及时配备国企中高层人员，完成X区城乡建设投资有限公司
管理人员公开招聘。发挥部门职能督促检查驻村工作队
，与区纪委监委、区乡村振兴指挥部督查考评组联合成立
X个督查组，对驻村工作队纪律作风进行督查，扎实抓好干
部队伍作风大查摆大整治工作。强化培训，提高干部队伍
素质，以破除“八弊”为总抓手，创新举办“新时代组工干部
大学堂”，打造新时代党务干部队伍。
在党的建设工作方面。抓好各级党组织书记年度抓基层党
建述职评议工作。已完成区委书记、各乡镇（街道）党委
（党工委）书记和区直有关党（工）委（党组）书记、各
村（社区）党组织书记述职评议工作。抓好X年组织工作部
署和业务培训。组织召开X区X年组织工作会议，做好学习
贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思
想的动员部署。加强组织工作业务培训，重点对各乡镇街
道组委、组干、区直各单位党建业务专干等X多名同志进行
培训。
在人才工作方面。建立乡村振兴教授博士工作站。依托工
作站教授博士的资源网、人脉网，建立“人才+项目”合作模
式，发挥专家团队在技术研发、科技人才、资金来源等多
方面优势，吸引更多的高层次人才和项目落地X发展。组织
区委人才工作领导小组成员单位学习全国、全区和全市人
才工作会议精神，组织召开X年X区委人才工作会议。充实
基层和专业人才队伍，开展X年X区机关事业单位竞争性转
任和公开选聘干部工作。开展“六支人才队伍”数据库建设。
在老干部工作方面。以党建引领落实走访慰问制度，全区
共慰问走访X人，发放慰问金及慰问品共X万元。严格落实
政治待遇，认真召开X年离退休干部迎春座谈会暨经济社会
发展情况通报会。狠抓青少年思想教育工作，完成X年度
“新三好”评选活动。完成全区关工委系统学习《关于加强新
时代关心下一代工作委员会工作的意见》精神，并认真开
