在外流动党员管理情况汇报
XX镇目前有XX个党支部，党员XX名，其中农村党支部
XX个，农村党员XX人。经调查统计，在XX镇境内生活的
农村党员为XX人，占农村党员总数的XX%；在XX镇外
XX区内工作生活的农村流动党员有XX人；在XX区外XX省
内工作生活的农村流动党员XX人，占农村党员总数的
XX%；省外流动党员XX人，占农村党员总数的XX%。
一、管理情况
一是建库立档搭平台，党员“流动不流失”。以基层党支部
为单位，分层分级对流动党员情况进行全面细致调查摸底
，通过微信找、入户查、电话访的方式开展拉网式摸排
，与流动党员及其单位建立固定联系，全面摸清全镇流动
党员人数、流向和分布情况、从事职业、联系方式等信息
。建立了XX名流动党员的动态管理台账，做到知去向、明
现状、能联系。
二是双向奔赴强管理，党员“务工不误学”。实施流动党员
教育管理“1+N”帮扶机制，支部委员、支部书记与流动党员
结对子，深入了解流动期间工作、生活、学习、思想及家
庭状况。坚持“线上+线下”为流动党员充电蓄能，定期推送
学习材料，线下邮寄学习教材，督促完成半年一体会、返
乡交笔记的学习任务，为流动党员创造了学习环境。
三是严抓活动强服务，党员“离乡不离党”。利用春节、“十
一”黄金周等流动党员集中返乡时机，引导流动党员参与家
乡规划建设，参与人居环境整治、法治宣传等志愿服务活
动，同时力所能及为其解决留守老人生活、留守儿童教育
等问题。今年来共帮助流动党员解决就业、维权等方面实
际困难XX余个，切实增强了流动党员的归属感、幸福感。
二、存在问题
一是去向难以掌握。农村党员大多文化程度较低，大多数
从事体力方面的劳动，由于文化程度和工作性质的影响
，农村流动党员具有很强的流动性，务工地点经常变换。
二是活动难以开展。有的流动党员在外务工期间，无法正
常参加原党支
