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2023年党校培训党性分析报告

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2023年党校培训党性分析报告 根据安排,十分有幸参加2023年度科级领导干部进修 班学习培训。入校以来,我严格按照关于开展党性分析的 具体要求,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导,认真学习党的二十大精神,认真对照党章党规党纪 ,对照初心使命,结合自身思想、工作、作风实际,认真 查摆自身存在的问题,深入剖析原因,针对性制定了改进 措施,力求达到自我提升的目的。现将个人党性分析情况 报告如下。 一、存在问题 (一)理想信念方面。一是政治判断力不强。在日常 工作和生活中,对新形势下如何更好地维护党的权威、巩 固党的执政基础等方面做的不好,对于身边一些有失偏颇 的言论和有损于党的形象和声誉的行为,没能做到旗帜鲜 明、坚决斗争。二是政治领悟力不足。对上级的一些决策 部署,有时理解不够全面完整准确,思想认识存在偏差。 比如在新冠疫情防控实施乙类乙管后,对上级有关加强农 村地区疫情防控部署安排的重大意义理解不透彻,满足于 完成上级交办的建立台账、备足物资等任务,对特殊群体 的关心服务缺乏有力举措。三是学深悟透不够。除通过会 议、理论中心组学习等集中学习之外,自己利用空闲时间 主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想不主动、不 全面、不深不透,学思结合有差距,融会贯通不够。特别 是跟过去在机关工作相比,认认真真读原著悟原理的时候 少了许多。 (二)宗旨观念方面。一是密切联系群众做的不够。 下村多是听村两委干部汇报,面对面和群众交流谈心不多 ,对群众的一些愿望诉求了解得不够全面及时。比如在自 己联系的X村,但直到今年X月到村宣讲党的二十大精神 ,才从参会群众代表口中了解到公共交通不便、卫生院医 疗能力不足等群众反映强烈的问题。二是对人民至上的理 解还不到位。工作以来,对重点村的建设发展、中心镇的 打造等“亮点”打造工作思考关心的多,对巩固脱贫成果、农 技服务、惠农政策落实等事关群众切身利益的工作重视不 够。比如,对天气干旱导致的油菜病虫害较为严重的问题 ,自己后知后觉,安排开展农技培训不够及时,被村干部 批评是“雨后送伞”。说明自己政绩观还存在偏差,坚持以人 民为中心的发展理念还没有真正入脑入心。 (三)纪律规矩方面。一是落实党风廉政建设主体责 任还不够严实。抓党风廉政建设,满足于大会小会强调 ,对党员干部教育管理的针对性不强,从严监督、从严教 育、从严管理的力度不够,对一些党员领导干部的倾向性 、苗头性问题,亲自谈话提醒、亲自约谈的还比较少,咬 耳扯袖、红脸出汗还不够,未能完全发挥抓早抓小、防微 杜渐的作用。二是对纪检监察工作关心支持不够。错误地 认为纪检监察工作有书记和纪委书记在抓,跟自己的工作 职责没有多大关系,思想认识上存在偏差,对纪检监察工 作的相关要求和具体安排缺乏关心,没有做到及时跟进了 解镇纪委的工作开展情况并帮助解决具体问题,在推动形 成党风廉政建设合力上存在差距。 (四)作风建设方面。一是个人作风还需改进。没有 真正做到全面深入的对村(社区)开展调查研究,许多村 的副职自己都还喊不出名字、对不上号,对村情民情了解 也还不够全面准确。日常工作生活中对自己一言一行的约 束也还不够严格,说话带脏字的问题比较突出,没有发挥 好领导干部的示范带头作用。二是存在重部署轻落实的问 题。对上级决策部署,满足于研究了、安排了,没有做到 件件有落实、事事有回音,对工作推进落实情况跟踪掌握 不够,下深水亲自研究协调解决存在问题存在差距。比如 ,对项目推进等工作,虽然作了一些例如台账管理、定期 研究等制度安排,但常态化督促和坚持做得不好,导致工 作成效不理想。 (五)廉政勤政方面。缺乏破解发展瓶颈的锐气。对 如何在新型城镇化战略和乡村振兴战略中抢抓机遇、追赶 跨越缺乏研究思考的深度和主动作为的力度,乡村振兴项 目迟迟打不开局面,中心镇项目还停留在初步设想阶段 ,各村村集体经济薄弱的问题还未找到突破口,亟需狠下 功夫,解放思想、开拓视野,努力在拼经济搞建设的浪潮 中推动全镇提速发展。 (六)责任担当方面。一是示范带动作用发挥不够。 作为党委副书记,我对全镇学习宣传贯彻党的二十大精神 工作关心参与不足,满足于自己学了、完成了上级交办的 宣讲任务,对班子成员和机关村社干部职工学习领悟情况 关注不足,对