在职场，怎么摆脱老实人的形象 职场上，常会遇到这样一类人： 他们为人内向、胆小，话不多；不懂拒绝，对别人的要求来者不拒；只知道低 头拉车，不懂得争取利益；不会见人说人话见鬼说鬼话；对谁都掏心掏肺；喜欢较 真认死理……。 这类人，就是我们常说的“老实人”。 职场的本质是利益交换，人性更多是趋利避害、欺软怕硬，因为利用价值不够 、气场不强，所以，老实人往往成了最不受欢迎、又经常受欺负、最累的那类人。 鉴于此，很多老实人想改变自己。可是，本性难移啊，要想改变，谈何容易 ？除了改变性格，有没有其他方法，可以让人摆脱老实人形象？ 1.实力来凑 就像上文说的，人的本性是欺软怕硬，作为老实人，如果你性格软弱、为人不 硬气，那么，吃亏受欺负的只能是你。 与其在性格改变方面苦苦挣扎、徒劳无果，不如另辟蹊径，通过提升能力素质 、提升个人价值，来一门心思打造自己“硬气”的形象特质。 比如，你擅长写材料，那就在笔头上多下功夫，提升自己的能力水平。 待能力提升后，可借助平台、能力优势，在知名报刊、媒体多发表文章，或通 过出书、写爆文、成为博主等方式来提升知名度，并在这个过程中不断彰显你的能 力与价值。 所谓“一白遮百丑”，有了知名度，别人虽然知道你性格老实，但更多知道你 是个有过硬实力、惹不起的人。 有了知名度，在“才子”“牛人”等光环环绕下，别人对你更多是敬、畏，而 不是不屑、忽视你的存在等。 毕竟，在实力面前，性格的存在感不强。 2.学会借力 所谓“三人成虎”“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，在职场，任何时候 都要学会借力，借岗位之力、借他人之力、借规律趋势之力。 在摆脱老实人形象这件事情上，你想给别人传递的信息无非就是“某某是个惹 不起的老实人，我们要顾及他的感受”“某某是老实人，但很聪明，跟他打交道时 不要触碰他的原则底线”等。 这些信息，仅凭一己之力，很难在一定范围内传递。这种情况下，学会借力显 得尤为重要。 怎么借力？适当多参加饭局，在饭局上多展示自我，通过饭局