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“小事”“急事”“难事”,如何处理更得体?

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“小事”“急事”“难事”,如何处理更得 体? 机关工作事务繁杂,经常会遇到一些“小事”“急事”“难事”。有些同志处 理很得体、很圆满,也有些同志处理得不尽如人意,出现这样那样的问题,造成一 些消极影响。笔者认为,凡事不论大小、急缓、难易,均要摆正心态、尽心竭力 ,才有可能办得得体、圆满。  小事不能“小看”,要有小中见“大”的境界。机关干部是领导的参谋助手 ,都希望能出大主意、干大事情,来体现价值、成就自我。这是人之常情,也无可 厚非。但是,机关工作周而复始,机关人员多数时间从事的是不起眼的小事。对此 ,有的同志不予重视,漫不经心、丢三落四,最后大事没做成,小事也没做好。  实际上,小事并不“小”,做不好就可能演变为牵扯全局的“大事”。因此 ,小事绝不能“小看”,要有小中见“大”的境界。一定要端正态度,把小事当作 大事做,精益求精,细而又细。长此以往,才能具备大眼光、大境界,成为大手笔 ,担当大任务。  急事不能“急躁