向领导汇报工作的秘诀 一、首先我们要知道为什么要进行工作汇报，有必要吗？  1、对于自己来说。当然非常有必要！因为这是一个提升自己能力且为自己增加 收益的过程。怎么增加收益呢?就是能增加领导面前的存在感，你要知道领导才是你 最大的资源，只要你能让领导觉得你有思想、有能力，那么你离升职加薪也就不远 了，因此汇报工作是一个好机会，也是一个刷脸的重要方式。  2、对于领导来说：能增加可控性。因为每个领导都喜欢任何事情都在自己的掌 控之中，这样能增加领导的心理安全感，同时你向领导汇报工作也能让领导把关一 下工作，确保工作进展在计划内，少犯错。最后假如发生了工作上的意外或大的失 误，在进行汇报时告知领导，可以有时间应对风险的准备，不然一切都等到最后 ，那么你也可以再见了。  因此汇报工作是非常有必要的，但同时在你汇报的时候，你不知道该怎样汇报 ，领导会嫌你烦。  二、那么应该怎样向领导汇报呢？  1、汇报之前你应该思考的问题?  （1）什么事需要汇报？如：“急事急汇报，慢事缓汇报，要事详汇报，易事 简汇报”  （2）汇报的内容是什么？抓重点，归纳总结说核心问题。  （3）要什么时间汇报？最佳时间可根据事项的紧急程度来决定，如：重要且紧 急、不重要但紧急、不重要且不紧急、重要但不紧急。  2、在汇报时应注意的问题  （1）一定要先说核心问题也就是抓重点（最重要）  在向领导汇报工作的时候，我们要明白。领导的时间是有限的，许多你能力范 围内可以处理的沉芝麻烂谷子、程序既定的工作，完全可以自己处理。不需要事无 巨细，统统汇报。如果我们在汇报工作中不能掌握正确的方法，不站在上级的角度 去陈述，很有可能你讲完了，