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X政府办主任在组工会议上的讲话交流发言

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X政府办主任在组工会议上的讲话交流发言 近年来,市政府办认真贯彻落实中央、省、市关于干部队伍建设的决策部署 ,把干部队伍建设作为提升“三服务”水平的核心要素,坚持严管和厚爱结合、激 励和约束并重,着力建设一支绝对忠诚、作风过硬、堪当重任、清正廉洁的高素质 干部队伍。我们的主要做法是: 一、把牢政治建设“定盘星”,增强干部队伍生命力 市政府办是市政府的“前哨后院”,地位特殊、责任重大。我们始终坚持把干 部政治建设摆在首位,不断提高干部队伍政治敏锐性、鉴别力和忠诚度。一方面 ,强化理论武装,补足精神之钙。我们坚持把政治理论学习作为一门“必修课 ”,特别注重学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,要求全办干部队伍原 汁原味学习中央新理念、新论断、新思想和习近平总书记系列重要讲话,出台《关 于认真学习宣传贯彻十九大精神实施方案》等系列制度,近年来举办专题讲座、知 识竞赛等各类学习活动X多次,确保时刻对准“北京时间”,提高政治觉悟,廓清思 想迷雾。另一方面,严格组织生活,铸牢思想之魂。创新党建工作模式,推行“一 位市长(副市长)+一位办党组成员+一个党支部”模式,市级领导和办党组成员作 为普通党员,带头参加支部活动、“三会一课”、民主评议党员等组织生活;将原 来的老干支部扩大到X个,积极组织老年干部参加支部活动;将谈心谈话纳入办党组 日常工作,办党组成员深入X个内设科室、X个管理单位开展经常性谈心谈话,致力 通过党的政治建设常态化、长效化,持续为广大干部“铸魂添能”“强身健体”。 二、念好作风建设“紧箍咒”,增强干部队伍执行力 市政府办是政府运行的“中枢神经”,事务繁杂、千头万绪。我们坚持以作风 建设为牵引,锤炼极端负责的工作作风和精益求精的执行能力。一是践行“一线工 作法”,让干部更接地气。坚持作风在一线转变、工作在一线落实、问题在一线解 决,引导推动干部走出机关、走入基层,深入一线调研、督查、服务、解难,今年 来办党组成员平均下基层X余天,深入现场协调督办长江岸线港口码头整治等重大问 题X个,一线调度解决影响项目建设问题X多个,深入扶贫点开展一对一扶贫活动X余 次。二是推行“办事零差错”,让干部更加精干。坚持把“