在国企党委书记春节座谈会上的讲话 同志们： 今天我们召开国企领导座谈会，就是要以务实行动，贯 彻落实省委两次述职评议会精神，把大家的履职能力和精神状 态展现出来，为国企领导班子和领导人员奋勇争先、对标一流 作出表率。 总体上看，过去一年，各企业党委贯彻省委省政府重大 部署坚决有力，落实国资委工作安排及时高效，抓改革、促转 型、谋发展、强党建，各方面工作成绩明显，一些企业改革转 型取得突破，有亮点、有特色，有经验、有启示。可以看到 ，各位党委书记履职尽责，勤勉上进，在深化改革和转型发展 过程中，把方向、谋全局、抓关键、带队伍，决策力、执行力 明显提升，精神风貌和工作本领有了明显提高。 在肯定成绩的同时，问题不足仍然不容忽视。特别是与 省委、省政府的要求相比，与国企改革“挺进第一方阵”的目 标相比，与国企在全省转型发展中的战略地位相比，各企业在 对标一流、先行先试上还嫌不足，需要进一步加强；在用非常 之力攻坚克难上还有差距，需要进一步用力；在解放思想、提 升能力、改进作风上还不到位，需要进一步深化；在加强党对 国企的领导、全面担起“一岗双责”上还存在薄弱环节，需要 进一步下功夫。总之，对各企业和“一把手”的工作，要全面 、辩证、发展地看，该表扬的表扬，该提醒的提醒。无论成绩 还是不足，与过去工作基础有关，与班子的整体作用有关，但 更体现了“一把手”的作为。当前，针对企业党委书记履好职 尽好责，我强调四点意见。 第一，要坚持从严从实，把握正确方向。省委决定以大 讨论牵引全年工作开局，亮明了攻坚克难、奋发进取的坚定决 心，彰显了勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，意义重大，影响 深远。国企一定要以高度的政治责任感，提高思想认识，强化 责任担当，切实把大讨论抓紧抓好、抓出成效。通过大讨论 ，坚决破除一切不合时宜的思维和习惯，大力培育改革创新、 奋发有为的理念和行为，为企业当前和长远发展，奠定良好思 想和工作基础。一要进一步提高政治站位，锤炼政治能力。坚 持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决做到 “两个维护”，自觉站在政治和全局高度思考问题、谋划工作 ，以大讨论为契机，推动党对国有企业的政治领导、思想领导 、组织领导落地更实，习近平总书记视察×重要讲话精神扎根 更深，国企改革转型效果更好，以实际行动彰显国资国企的绝 对忠诚。二要进一步扛起领导责任，承担示范责任。国企各级 班子成员特别是党委书记，要把抓好大讨论作为硬任务，集中 时间，投入精力，以上率下，以上促下。要带头抓，深入抓 ，凡是对普通党员的要求，首先要自己做到，并且要更进一步 、更深一层。要率先垂范，在对标一流、查找不足、创新思路 上作表率，在亲力亲为、冲锋在前、真抓实干上做榜样。要坚 持更高标准、更严要求，把自己摆进去，勇于动真较劲，敢于 自我揭短，自觉主动查在前面、改在前面，切实发挥好头雁效 应，用实际行动示范带动国企百万干部职工积极参与。三要进 一步祛除应付心态，扎扎实实抓好。骆书记多次强调，“每一 个环节都要扎实推进，凡是走了过场要补课重来”。开展大讨 论，是国企解放思想、转变作风、提升工作质量的难得机遇 ，绝不是可有可无、可实可虚、可硬可软。国企各级领导班子 ，要在思想上重视，态度上认真，行动上自觉，标准上严格 ，确保大讨论实现预期目标。 第二，要坚持对标一流，抬升工作标杆。标杆是抢占先 机的制高点和后发制人的决胜点。“求其上者得其中，求其中 者得其下”。大讨论的要求就是对标一流，把工作标杆树起来 ，在国资国企形成奋勇争先的生动局面。一要对标一流谋划工 作。企业要对标发达地区、行业标杆、先进典型，向一切优于 自己的企业学习借鉴，重点对标央企和先进兄弟省市一流国企 ，在全国大坐标下，找准自身所处位置，不断超越自我，持续 追求卓越，永不自满止步。一流企业已有的，我们要学着做 ；政策没有明令禁止的，我们要大胆做；别人没做或没有做成 的，我们要试着做。比如集团层面混改上，一定要打破抱残守 缺的封闭思想。二要对标一流鼓舞斗志。骆书记深刻指出 ，“对标一流既是工作要求，也是一种精神状态”。这就要求 大家加强学习与思考，树立严谨作风，培养战略眼光，把一流 理念牢固树立起来，善于从别人走过的路中学习经验，敢于从 没有路的地方创出新路。要有迈出第一步的闯劲、走好每一步 的韧劲，破除小进即满、不思进取的惰性，跳起来摘桃子。要 拉高标杆、勇争一流，与高手争锋，与强者论剑，把看准的事 情做到极致。国企之间要互相学习、取长补短、共同进步，营 造比学赶超、争当一流的浓厚氛围。三要对标一流争当一流。 国企领导班子特别是“一把