廉政党课：个人成长进步，靠庸俗关系能走 多远 我党在长期的革命战争与和平建设的实践中，积淀和形成了 深厚而高尚的同志情。大家常把X比喻成一个大家庭、大学校、 大熔炉，我们正是在这种和谐的环境中得以成长进步。然而 ，随着市场经济的发展，一些庸俗的人际关系也悄悄蔚然成风 ，一些同志对靠什么求进步产生了困惑。有的感到，个人进步 就是领导说了算，和他们处好关系，到时自然亏不了；有的想 方设法和“用得着”的人攀亲拉故，为日后个人发展“打基础 ”；甚至有的信奉有“礼”走遍天下，无“礼”寸步难行的处 世哲学，脑子里装满了跑跑送送这一套，等等。这些现象，尽 管在学员当中只是少数，但我们不能低估了它给个人与单位建 设带来的消极影响，任其发展蔓延，危害极其严重。 一、庸俗关系害处多，靠它进步难久长 庸俗关系之所以称作为“庸俗”，就是因为它拿不到桌面、 说不出口，与中华民族的传统美德不同道，与我党的性质宗旨 要求不相容。我觉得，靠庸俗关系求进步，不仅走不远，而且 走不稳；不仅招非议，而且惹祸端；不仅坑自己，而且害大家 ，可以说得不偿失。 一方面，靠庸俗关系求进步，图虚名、招实祸，投机取巧害 自己。靠庸俗关系求进步，也许个人的愿望得到了满足，但人 格变“矮”了，口碑变坏了；可能得到了一两个领导的“赏识 ”，但却得不到组织的认可、群众的敬重；甚至不仅“求”不 来好处，还把应该得到的搞丢了。某单位X，平时工作于得很不 错，为了年底能立上功，四处托人说情、拉选片，就因为这么 一找，威信降低了，结果民主评议时，没有一人投他的票。年 轻同志刚刚参加工作，都有着美好的理想和追求，这是积极向 上的表现，也是催人奋进的动力。但一个人的进步和荣誉，靠 庸俗关系是不可能真正获得的。如果看不到这一点，相反把自 己的理想能否实现，寄托在“有没有人”、“有没有钱”、 “有没有关系”上，时间长了，心思转移了，精力用偏了，工 作难免受影响。有个同志，X，而平时那些所谓“关系”谁也没 能帮上他，“靠拉关系奔前程”的思想，毁了他的前程。庸俗 关系常常与非份的功利思想相伴相生，这种思想一旦占据头脑 ，容易使人利欲熏心，见利忘义，偏离正确的人生观价值观 ，甚至为了拉关系谋取金钱铤而走险，偷盗他人或公共财物 ，走上犯罪道路，后悔莫及，教训十分惨痛。因此，靠庸俗关 系求进步不仅管不了长久，还容易使人误人歧途、走向深渊。 我们X责任重，一举一动关性命。如果我们成天总合计找这个关 系、求那个门子，而不好好珍惜组织上给予的这次深造机会 ，不认真学习业务知识，将来怎么能在这个事关人命的岗位上 ，履行好职责呢！ 另一方面，靠庸俗关系求进步，破规矩、坏风气，涣散人心 害集体。一个单位的风气，对单位建设和个人进步至关重要。 有一幅对联写得好：党风作风干群风愿风风都正，大事小事单 位事盼事事都公。在涉及群众切身利益的问题上，大家最希望 一把尺子量长短，谁也不搞特殊化；拉关系、走门子，大家最 反感。大家是否还记得电影《高山下的花环》中有这样一个情 节：在X即将开赴战场之际，赵蒙生的母亲把电话打到军指挥所 ，请雷军长关照她的儿子，把其从连队调到军部，遭到了雷军 长的痛斥，全军将士都很愤慨，弄得赵蒙生在众人面前抬不起 头来。战时走后门可耻，涣散军心士气；平时拉关系同样可耻 ，为求一己之利，就破了整个规矩，搅了一个单位风气，或许 个人得到了好处，却使本该进步的人失去了机会，单位建设势 必受影响。大家想想，把你放在这样的单位，你愿意吗？你还 干得下去吗？你的理想抱负还能实现吗？ 二、抵制庸俗关系风，人人要当局中人 清除庸俗关系思想影响，需要各级干部的身体力行，普通党 员也有责任和义务。 一是辩证看关系，既要讲正常的人际关系，又不能把关系庸 俗化。人是社会关系的总和。我们每个人都存在于这样或那样 的人际关系之中，在家里，有血缘、亲情关系；上学后，有师 生、同学关系；工作以后，又有了同事、朋友关系，等等。无 论何时何地，人际关系总是客观存在的，但对这个问题，大家 要有个正确认识。我理解有这么两点：一个是，对关系问题不 能回避也回避不了，正常的人际关系有益于我们的健康成长 ，大家都要学会处理好人际关系，不能一提到关系，就把它与 庸俗关系划等号；另一个是，要坚决反对和抵制庸俗关系。我 们讲感情是人之常情，与领导、同事保持融洽的关系，是我们 干好工作、取得进步的重要前提，但不能唯利是图、投桃报李 ，为了达到个人目的去搞钱物交易。真正的友情，不是靠吹吹 捧捧、拉拉扯扯建立的，也不是靠钱靠物来维系的，更不能用 “有没有好处、给不给办事”来衡量。我们反对搞庸俗关系 ，但决不是否定关系，有关系是好事，但要正确运用，把它作 为教育自己、提高本领、促进工作的有利条件，不要一涉及到 个人发展，就想到让关系鸣锣开道，甚至搞歪门邪道，应把思 想和精力放在立足岗位学习成才上，放在建立纯正健康的亲情 、友情上，这才是最长久、最珍贵、最