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在创建全国文明单位工作推进会上的讲话(集团公司)

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在创建全国文明单位工作推进会上的讲话 (集团公司) 在集团上下万众一心、众志成城,抗击新冠肺炎疫情取得阶段性成果之际 ,报请X书记同意,今天,我们在这里召开第六届全国文明单位创建工作推进会,目 的是统一思想、提高认识、鼓舞干劲、振奋精神,动员广大干部职工凝心聚力,攻 坚克难,迅速行动起来,积极投入到冲刺全国文明单位创建工作中来。刚才,集团 党委宣传部的同志已经就创建的目标任务做了具体安排,大家要不折不扣抓好落实 。 下面,我就创建工作讲三点意见。 一、统一思想,凝聚共识,进一步坚定创建全国文明单位的决心与信心 党的十九大以来,习近平总书记对精神文明建设做出了许多重要阐述,提 出了许多新的重要要求,比如,培育和践行社会主义核心价值观;比如,弘扬英雄 精神等。集团首届党代会上提出,要“重塑企业文化、推进文明创建,全面提升企 业软实力、扩大影响力”,并提出了打造“新时代文明实践”“先进典型道德示范 ”等五大工程。这是集团新一届党委班子向全体X人作出的庄严承诺。创建全国文明 单位是精神文明建设的重要抓手和有效载体,对我们X落实好习近平总书记系列要求 和党代会部署具有重要的意义。 (一)创建全国文明单位,意义重大,使命光荣。“”X“XXX”X (二)创建全国文明单位,责任重大,势在必行。2019XX“”“X”X“X”“X” (三)创建全国文明单位,机遇难得,志在必得。“”“”“”“”XXXXXX“”“”“” 二、攻坚克难,多措并举,进一步把握创建全国文明单位的重点和难点 创建全国文明单位,既需要我们牢固树立“功在平时、久久为功”的理念 ,又要针对迎检特殊时期,聚焦抓好关键环节,攻难点、补弱点、出亮点,确保迎 检工作不失分、得高分。 (一)紧扣标准,厘清任务目标。各单位一定要认真研究、弄懂吃透新修 订的《测评体系》,对标找差、对标补差,集中力量攻死角、抓特色、增亮点。要 抓重点,要把握好“《宣传工作条例》《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代 公民道德建设实施纲要》”中的重大要求,抓住社会主义核心价值观、思想道德建 设、志愿服务、群众性文明创建活动等高分值项目。要遵循规律,树立“创建为民 、为民创建”的理念,认真办好实事项目、惠民工程,让职工得到实惠、看到变化 。这里,我尤其要强调,今年宏观经济形势不容乐观,集团经营压力很大,各单位 一定要“量力而行、尽力而为”,力戒形式主义、花拳绣腿,绝不能借创建之名 ,搞铺张浪费、劳民伤财的事情。 (二)紧盯难点,补齐缺项短板。近年来,经过集团上下不懈努力,矿区 环境、硬件设施、管理水平、职工素质都得到不断提高,但是以《全国文明单位测 评体系》这把尺子来衡量,我们还存在不少突出问题和薄弱环节,必须瞄准这些重 点难点,迎着困难上,揪住问题改。要围绕在去年省级文明单位检查中暴露出来的 问题抓整改,特别是要把受疫情影响、落下的工作,争分夺秒的补回来,消除创建 “死角”和“盲点”。 (三)注重创新,展示自身特色。开展创建并非千篇一律,要在抓好各项 “规定动作”的同时,积极创新“自选动作”,做到立足特色、形成亮点、打造品 牌,努力在激烈的竞争中取得优势。比如,我们的道德建设中,道德讲堂就成为了 一个品牌;比如,集团党代会提出的新时代文明实践中心,在省属企业中,还没有 先例,这就