在全市乡镇领导班子换届工作会议上的讲话 同志们： 按照中央和省市委的统一部署，今年我市市、乡两级领导班子将陆续换届，这 是全市人民政治生活中的一件大事。今天，市委召开这次会议的主要任务是，深入 贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神，全面落实省、xx市县乡领导班子换 届工作会议要求，安排部署我市乡镇领导班子换届工作。下面，我讲三点意见。 一、提高站位，深化认识，切实增强做好换届工作的政治责任感和历史使命感 今年是我们党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是开启全面建设社会主 义现代化xx新征程的关键之年，做好这次换届工作，责任重大、意义深远。 第一，做好换届工作，是落实中央决策部署的重要举措。党中央对这次换届高 度重视，提出了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象 “五个好”的目标要求。习近平总书记多次作出重要指示，强调各级党委要谋划好 、组织好换届，层层压实责任，确保风清气正；领导干部要以身作则，带头遵守换 届纪律；要教育引导广大党员、干部严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守组织 人事纪律；要深入细致做好领导干部思想教育，教育引导领导干部正确处理个人和 组织的关系，自觉接受和服从组织安排。这些，为我们做好换届工作指明了方向、 提供了根本遵循。我们要站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”的高度，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不折不扣抓好贯 彻落实。 第二，做好换届工作，是加快全面振兴发展的重要保证。这次换届产生的新一 届领导班子，任期与“十四五”高度契合，担负着推进落实“十四五”规划、向着 实现第二个百年奋斗目标奋进的时代重任。当前和今后一个时期，立足新发展阶段 、贯彻新发展理念、融入新发展格局，市委提出了xx的发展定位，明确了xx思路举 措，奋力打造xxx。能否实现这一目标，关键靠干部、核心在班子。我们一定要抓住 这次换届的有利时机，在选好干部、配强班子上下功夫，确保“十四五”时期各项 发展目标顺利实现。 第三，做好换届工作，是加强领导班子建设的重要契机。乡镇领导班子是我们 党执政和我国社会主义国家政权的基础。选好干部、配强班子是巩固党的执政之基 、提高党的执政能力的需要，也是检验换届工作成效的重要标准。近年来，我们始 终坚持事业为上、选贤任能，领导班子和干部队伍建设取得明显成效。但通过调研 和日常掌握情况看，仍然存在班子结构不优、整体功能不强、干部队伍年龄老化、 专业化程度不高、年轻干部培养不足等突出问题和薄弱环节。我们要坚持问题导向 ，搞好综合分析研判，有针对性地作出人事调整安排。通过这次换届工作，使乡镇 领导班子在结构功能、政治素质、专业素养等方面得到全面加强，有一个整体性的 改善提升，收到平时调整难以收到的功效。 第四，做好换届工作，是落实全面从严治党的重要实践。党的十八大以来，按 照中央和省市委的部署，我们坚定不移惩治腐败，持之以恒纠治“四风”，党风政 风明显好转，政治生态持续净化。这样的好局面、好态势，既为换届提供了良好条 件，也对换届提出了更高的要求。实践表明，换届的时候，干部的进退留转比较集 中，往往也是个人想法多、思想波动比较大的时候，尤其是对个别为官不正、守纪 不严的人来说，很容易出现跑官要官、拉票贿选、封官许愿、搞小圈子今日头条请 搜索：壹号秘书等问题，这必须引起我们的注意。在换届中，我们一定要绷紧从严 管党治党这根弦，未雨绸缪、防微杜渐，切实把严的纪律、严的措施立起来，把全 面从严治党落实到换届工作全过程，尤其要严明政治纪律和政治规矩，整治歪风邪 气，祛除沉疴痼疾，持续巩固来之不易的政治生态建设成果。 二、明确重点，把握关键，高标准高质量严要求抓好换届各项工作 根据中央《通知》和省委、xx市委《意见》精神，市委研究制定了《乡镇领导 班子换届选举工作方案》，对这次换届作出了具体安排部署。我们要深入领会文件 精神，准确把握政策要求，确保换届工作落到实处、顺利完成。 一要坚持正确用人导向选干部。选人用人始终是关系党和事业发展的关键性、 根本性问题。这次换届，要严格落实好干部标准（信念坚定、为民服务、勤政务实 、敢于担当、清正廉洁），树立正确选人用人导向，切实把忠诚干净担当的优秀干 部选上来。要认真落实省、xx市委《意见》中“具体从七个方面把好关”的要求 ，以政治过硬、对党忠诚为准则，大力选拔理想信念坚定、不折不扣贯彻落实党中 央和省市委决策部署的干部，对政治不合格的一票否决，坚决不用党性不纯、理想 信念不坚定的干部；以能力过硬、堪当重任为准则，大力选拔专业素养好、领导现 代化建设能力强，善于抓改革、促发展、保稳定的干部，坚决不用面对新形势新任 务明显不适应、不胜任的干部；以责任过硬、敢于担当为准则，大力选拔知重负重 、奋发有为、敢抓善管、敢于斗争的干部，坚决不用不愿做事、不敢扛事、装样子 、混日子的干部；以作风过硬、为民务实为准则，大力选拔坚守人民情怀、真抓实 干的干部，坚决不用华而不实、投机取巧的干部。要优先使用在重大斗争实践中表 现突出的干部，深入了解干部在“三大攻坚战”、项目建设、疫情防控、抗洪抢险 、信访维稳等急难险重工作中的业绩和表现，把那些扛过硬活、打过硬仗的干部选 出来、用起来，真正让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位。要认真执行好中组 部《关于受处理处分干部使用问题的答复意见》，严格落实“三个区分开来”的要 求，正确对待受处理处分的干部。 二要突出优化结构功能配班子。乡镇领导班子是农村基层各项工作的“排头兵 ”，是党“联系服务群众最后一公里”的中坚力量。要紧扣全面推进乡村振兴战略 大局，统筹考虑改善结构、增强功能需要，进一步优化乡镇领导班子配备。要严格 执行领导班子职数和提名年龄有关规定，这次乡镇换届，市委严格执行中央和省市 委有关要求，在《方案》中对乡镇领导班子职数和年龄都作了明确规定：xxx。要着 眼事业发展需要，大力选拔经受扎实历练、“七种能力”强和工作实绩突出的年轻 干部，全市乡镇领导班子中35岁以下的一般要达到xx％，原则上每个乡镇领导班子 要有x名xx岁以下的干部，党政正职中xx岁以下的一般要达到x