县农村发展党员工作情况汇报 农村党员发展工作是加强农村党的基层组织建设的基础，重视在广大农村青年 中发展党员，是解决农村党员“老龄化”问题，着眼于党员队伍长远建设的重要举 措。 一、近年来在发展农村党员工作中的主要做法 几年来，我们X县针对在农村发展党员工作中的实际，采取了一系列措施，保证 了农村党员发展的数量和质量。首先是制定好发展党员规划，增强发展党员工作的 科学性和预见性，认真落实省、市发展党员规划精神，注重在农村致富带头人、退 伍军人、回乡青年、企业骨干、外出务工人员中发展党员，重视发展年轻党员和女 党员，逐步优化党员结构。其次，是推进制度创新、机制创新，不断提高发展党员 工作水平，增强了发展党员工作的规范性和程序性。从去年开始，X县在全县试行发 展党员测评制、预审制、票决制和责任追究制。还有就是把发展党员工作做为党建 工作目标管理的一项重要考核内容，不断加强督促检查，增强做好这项工作的自觉 性、使命感和责任感。每半年对各乡镇党委发展农村党员情况进行一次检查，对工 作中存在的苗头性问题及时进行通报，对好的经验和做法及时宣传和推广。检查结 果作为评判乡镇党委书记、组织专干和支部书记是否称职的主要依据。这些措施的 实行使农村发展党员工作有了较大的改变。 二、存在的问题及原因 近几年来，我们虽然在农村发展党员工作中做了大量工作，取得了一些成效 ，但也还存在一些不容忽视的问题。 1.农村党员队伍结构没有得到根本性改变。主要表现为发展的党员年龄依然偏 大、文化层次依然偏低、农村能人党员依然偏少等问题。 2.农村党员发展数量呈减少趋势。主要表现为主动写入党申请的人逐年减少 ，入党积极分子不能保持一定数量的动态平衡，导致连续几年农村发展党员数量呈 减少趋势。 3.农村发展党员工作易受到非正常因素干扰。少数村干部在发展党员工作中决 策不民主，有的村干部、党员把宗族观念引入党内生活中来，在发展党员中“举亲 不举贤”；还有的村干部能力不强、水平不高，担心发展优秀的中青年入党对自己 的位子构成威胁，压住优秀的人才不发展。  通过分析，影响农