在龙江金融青年廉洁文化建设主题系列活动 启动大会上的讲话 在龙江金融青年 廉洁文化建设主题系列活动启动大会上的讲话 黑龙江银保监局局长（2020年12月18日）  上午好！  从今天起，龙江金融青年廉洁文化建设系列活动正式启动，这是我们落实 银保监会党委和驻会纪检监察组指示精神，推动清廉金融文化建设在龙江扎根的重 要一环，也是推动龙江金融业高质量发展的一项具体措施。首先，我谨代表黑龙江 银保监局对活动的启动表示热烈的祝贺！对百忙之中莅临的团省委、中国人民银行 哈尔滨中心支行、黑龙江证监局相关负责人和其他来宾表示热烈的欢迎！对广泛关 注和大力支持本次活动的新闻媒体和社会各界朋友表示衷心的感谢！  习近平总书记指出，“青年兴、则国家兴。青年强，则国家强。青年一代有 理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。青年是社会发展的中坚力 量，对社会潮流、时代发展和国家未来起着至关重要的作用。清廉是社会主义的主 流思想、先进文化的表征。用清廉塑造当代青年，是实现立德树人根本任务的有效 途径，是培育国之英才与栋梁的应有之义，更是搭建社会公平与正义价值体系的前 提和基础。一直以来，银保监会党委、驻会纪检监察组高度重视金融青年的廉洁文 化建设工作，今天武威副组长亲自到会给予指导，体现出驻会纪检监察组对龙江开 展清廉金融文化建设活动的关心关怀和殷切期望，为我们做好龙江金融系统清廉文 化建设工作增添了信心与力量。  刚才在宣传片中披露了一些有关情况，目前，黑龙江省金融机构从业人员 13.6万人，40岁以下青年数量占据近一半，已成为龙江金融事业的中坚力量。近年来 ，在黑龙江金融团工委的组织带动下，广大龙江金融青年奋发进取、主动作为，积 极参与金融扶贫、扶强帮困、防疫抗疫等志愿服务工作，打造了“银团合作”“金融知 识进校园”“金融青年助振兴”等一系列青年工作品牌，展示了金融青年在龙江改革发 展一线建功立业的良好形象，为助力龙江经济社会高质量发展做出了巨大贡献。但 与此同时，在市场经济大潮的冲击下，一些青年被各种思潮所影响，在成长过程中 也开始出现一些苗头性的腐败问题。在辖内发生的多个案例中我们发现，金融系统 职务犯罪年轻化、低龄化事件频率渐高，“35岁贪腐”“80后贪腐”“青年折翼”现象时有 发生，去年甚至还发生银行“90后”员工在现场检查期间向监管人员主动行贿购物卡 的事件。尽管这是一些偶然现象，但反映出我们金融系统还有一些年轻人，在美好 的年华，不经意间走上违法违纪的歧途，不禁让我们扼腕叹息。  在这种现象背后，主要是一些单位对青年过于注重专业能力的培养，忽视 了对理想信念、廉洁文化的教育，导致他们在掌握权力的过程中急功近利、迷失自 我，为日后的腐败埋下伏笔。对此类问题，省局党委、纪委高度重视，通过一些具 体案件处理反复告诫大家，“腐败低龄化”现象不容忽视，一家机构的个别青年偶然 腐败，可能危害不大，但如不重视，一旦腐败在行业青年群体中形成一种“风气”、 一种“文化”，那么将积重难返，危害深远，对整个金融系统的正风反腐工作形成巨 大挑战，给党和国家的金融事业带来极大损失。  青年，正处于职业发展的“关键期”，也处于腐败萌生的“潜伏期”。他们的 廉洁素质如何，直接影响到成长成才后能否正确对待和运用手中的权力，进而影响 整个行业的廉洁程度。在青年职业生涯初期开展清廉文化教育，将廉洁思想根植在 青年群体中，是金融青年成长成才的迫切需要，是金融系统党风廉政建设的必然要 求，对于确保党和国家金融事业后继有人，兴旺发达，具有重大而深远的意义。  我们希望在龙江清廉金融文化建设的过程中，面向未来，厚植根基，充分 发挥出青年在引领方向、防范风险、促进发展、塑造形象中的“排头兵”作用，强化 各单位党委、纪委、团委对青年员工的廉政教育、警示教育，帮助青年在职业生涯 的起步阶段树立正确的廉洁观、系好第一粒廉洁扣，不断深化他们的责任意识、服 务意识，不断强化他们的独立思考能力、拒腐防变能力，让遵纪守法、廉洁从业成 为一种职业习惯，为促进整个金融系统的健康有序发展贡献青年人的一份力量。  在此，我代表黑龙江银保监局党委，向广大金融青年提四点希望： 1、常补精神之“钙”，筑牢信仰之基  理想指引人生的方向，信念决定事业的成败，一个精神上“缺钙”的人，是 不可能承担重任的。你们从踏入工作岗位的第一天起，就面临着种种复杂情况