落马干部八种心态个人对照检查材料 “初心易得，始终难守”。观看《落马干部八种心态警示录》后，作为一 名有着多年党龄的共产党员、一名党的基层领导干部，我的心情久久不能平静。回 顾近些年来的落马干部，有些人走着走着就掉队了，有些人干着干着就蜕变了，因 而出现了不同结局、不同人生。“” 一、存在的主要问题 （一）在表面信念坚定实则理想丧失的“虚无心”方面。大量腐败案例深 刻地告诉我们，腐化堕落往往是从精神防线失守开始的，理想的动摇是最危险的动 摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，放松对自己的要求，放松主观世界的改造，是所 有腐败分子违纪违法进而走向堕落的根子。认真查摆，主要有两个方面的问题。一 是理论学习不系统、不深入、不持久。自己虽然对加强理论武装重要性 的认识是深刻的，行动也是自觉的，但带着感情自觉学、带着责任经常学、带着思 考反复学做得还不够，有时满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，在 反复学、深入学、系统学上还有不少的差距，“只知其然，而不知其所以然”的情 况一定程度上还存在，存在以干代学、一知半解的情况，特别是对习近平新时代中 国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统和深入，对其蕴含的巨大实践价值、 科学思想方法领会还不到位，没有真正做到学思用的贯通和知信行的统一，以科学 的理论指导实际工作的能力不足，放松了对世界观、人生观和价值观的改造。二是 践行理想信念引领示范不够。领导干部在践行理想信念上发挥示范导向作 用，不仅是一般的修养准则，更是一种政治责任和要求。领导干部身体力行，在践 行理想信念上想在前面、走在前面，就是打动人心、感召大家的过程；“关键少数 ”以身作则、率先垂范，就能树立好形象、传递正能量，优化小环境、辐射大环境 。反思这方面的问题，自己还存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接 的主观思维，不管是在各种会议的讲话还是到基层讲党课，讲整体、讲方向、讲意 义的多，讲具体、讲思路、讲实例的少，对马克思主义的立场观点方法大多停留在 名词解释、理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。 （二）在既想当官又想发财的“贪婪心”方面。“当官发财两条道，当官 就不要发财，发财就不要当官”。如果在这个问题上，含含糊糊甚至价值观相反 ，迟早会栽大跟头。认真查摆，虽然自己能干干净净做事，清清白白做人，但也存 在两个方面的问题。一是勤俭节约的意识淡薄。总认为身处基层一线，没有腐败、 奢靡的土壤，也没有会所、高档娱乐场所，个人与奢靡之风不沾边，对奢靡之风的 危害性在思想上没有足够的警醒。自己对戒奢尚俭的风尚倡导不够，在工作中节俭 意识也不强，“花公家钱不心疼”，抓工作只是想着如何把任务完成好，没有将每 一分钱都用在刀刃上、花在老百姓急需的地方。比如，在举办一些重大活动或节会 时，为了扩大社会影响，片面讲排场、摆气派，过多地做了一些场面上的事，造成 铺张浪费。二是艰苦奋斗的精神淡化。到XX工作后，虽然在内心深处也有“为官 一任、造福一方”的抱负，但在具体工作中，却存在看成绩多、看差距少的问题 ，有标准不高、要求不严、得过且过的现象，还有满足于已取得的成绩，不立新目 标、缺乏新动力的懈怠时候，苦干实干、主动作为的劲头不足，敢冒敢闯、先行先 试的气魄不足，少了焦裕禄同志“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英 雄”的奋斗精神，特别是自己对一些复杂矛盾问题有畏难情绪，缺少敢于担当的精 神和攻坚克难的魄力。 （三）在顺境进取逆境颓废的“玻璃心”方面。“知足者常乐、贪婪者常 悲。”干一点工作就要求回报，比别人多付出一些就觉得自己吃亏。这种错误心态 ，背离了党的宗旨，不仅是一些党员干部腐败堕落的诱因，更是侵害党内风气的思 想“毒素”。看不透“名”的诱惑，就会计较职务的高低；看不透“利”的诱惑 ，就会在物质上与老板商人看齐，越比差距越大，越比心态越不平衡。认真查摆 ，自己在这方面主要的问题是宗旨意识树得不牢。做决策想问题推工作总是 过多注重上级部门和领导的评价，没有真正把群众满意作为工作的出发点和落脚点 ，忽视基层群众的期盼和诉求，对群众的急事难事不能感同身受。比如近期个别乡 镇群众反映没有垃圾池、路灯，如厕难的问题等等，这些实际困难和需求我都看在 眼里，但由于群众观点树得不牢，对群众反映的这些小诉求、小困难没有真正放在 心上。尽管问题很快得到了解决，但与党教导我们“群众利益无小事”的要求和焦 裕禄同志“我是你们的儿子”的情怀相比，还有很大的差距，缺少了“衙斋卧听萧 萧竹，疑是民间疾苦声”的情感，追求领导满意，忽视群众感受，没有把为民务实 清廉的思想基础打牢。 （四）在台上道貌岸然台下放纵欲望的“享乐心”方面。忠诚是共产党人 必须具备的优秀品格。“两面人”的实质是政治投机者、行动两面派、道德伪君子 ，根源在于世界观、人生观、价值观的扭曲。认真查摆，自己能够始终坚持表里如 一、知行合一，把对上负责与对下负责统一起来，对党组织讲实话、讲真话，严格 执行重大问题请示报告制度，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，没有弄虚作假 、欺瞒党组织的现象发生，但也存在两个方面的问题。一是执行纪律标准不 高。虽然每天都在讲坚决贯彻执行中央的决策部署，但没有完全落实到具体行动上 。比如，前几年在对外联络和招商引资活动中，错误地认为“接待也是生产力 ”，因此把大量的时间和精力耗费在迎来送往上，唱歌敬酒献哈达，还要安排歌舞 表演，好面子摆阔气。在外出招商引资时，自己也接受过客商的超标准宴请,住星级 酒店，看风景名胜，当时想住了也就住了、看了也就看了，没有觉得有什么不妥 ，缺乏从纪律层面对自己加强约束的自觉意识。二是贪图安逸的思想有所 滋长。XX是边远少数民族地区，工作和生活条件相对于其他县区都较差，所以自 己就错误地认为能在XX工作就是一种奉献，渐渐滋生了生活上想与条件好的地方同 步、发展上强调XX客观困难的心理，讲享受、图方便、比优越的思想在抬头，对超 出规定的待遇心安理得，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，没有树立一个更 高标杆以身作则为全县干部起到应有的表率作用。 （五）在一人得道鸡犬升天的“宠溺心”方面。习近平总书记多次要求 “注重家庭、注重家教、注重家风”。近年来曝光的诸多腐败案件显示，许多“老 虎”“苍蝇”的腐化堕落，都与家教不严、家风不正密切相关。认真查摆，自己虽 然能够既严于律己，又从严治家，守好家风这条基本底线，筑牢做人做事的根基和 拒腐防变的堤坝，但是认真反思，对配偶、对子女在教育上还是不够经常。总认为 配偶也是受党教育多年的老党员，子女也很听话孝顺，也没有经商办企业的情况 ，因此放松了这方面的要求，没有时时处处刻刻把这件事放在心上、抓在手上。 （六）在口号震天响行动轻飘飘的“作秀心”方面。强调态度、表明决心 ，这也是抓工作的一部分，本身无可厚非。用好了表态，完全可以凝聚共识、提振 信心，形成推动工作的合力。但是逢场作戏的“空表态”、大而无当的“喊口号 ”、只说不做的“唱高调”，就成了严重的作风问题。认真查摆，自己虽然注重抓 执行、抓落实，但是在个别具体事项上也还有重表态轻行动的现象，主要存在两个 方面的问题。一是政绩观和发展观有偏差。自己到XX任职以来，在高质量 发展的压力下，满脑子都是经济工作，总想着在任期内干点“大事”、多出政绩 ，对强县与富民、稳定与发展、城镇与乡村、社会与民生统筹不够，虽然目标方向 明确，但有时主观愿望与客观现实出现偏差，组织运行没有达到预期效果。比如 ，这几年我们主抓文化旅游产业，虽然在景区打造上取得了一些成绩，但组织发动 群众参与旅游业的工作一直滞后，群众并没有从旅游业的发展中得到更多实惠。虽 然也做了一些打基础蓄后劲的工作，但缺乏“功成不必在我”的定力，不同程度存 在重视发展速度忽视发展质量、重视形象打造忽视民生改善的问题。比如，虽然全 县人均GDP、农民人均纯收入等指标在全省比较靠前，但干部群众的总体生活质量 并不高，在就医、文化、教育等公共服务方面与周边县区仍有差距，远远满足不了 群众的期盼和需求。二是强基固本工作抓得不实。履行党建第一责任人职 责不到位,尽管自己要求多部署也多，但真正投入的精力很少，对基层党建中存在的 问题研究不透、把握不准，致使一些基层党组织没有很好发挥作用；过去在“两新 ”组织建设工作中，只注重了扩大覆盖面，党组织组建很不规范，加上企业对基