年轻干部党性修养问题研究 最近，结合换届工作，我们就年轻干部党性修养问题进行了 全面调研。调研中感到，多数年轻干部能够认真贯彻执行党的 基本路线，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚 持立党为公、执政为民，较好地履行了肩负的职责。但是，也 有部分同志由于缺乏严格的党内生活和艰苦环境的锻炼，在党 性修养方面还存在着比较明显的差距。正如调研中有同志说 的，现在年轻干部缺的不是知识和水平，缺的主要是党性修养 和责任心。对这个问题，我们认为应当引起高度重视，采取切 实措施，认真加以解决。 目前，年轻干部党性修养方面存在的主要问题表现为：一是 理想信念动摇。有的对社会主义的前途信心不足；有的忘记了 党员标准，把对共产主义理想的追求变成对钱财的向往；有的 精神空虚，不信马列信神灵，热衷于烧香拜佛，等等。二是政 治意识、大局意识和忧患意识淡薄。有的不能从政治上观察形 势、考虑问题，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对违背马克思 主义、违背党的基本路线的错误言行不反映不抵制，甚至信谣 传谣，靠小道消息 指导工作；有的不顾大局和国家整体利 益，片面强调本地区本部门“情况特殊”，搞“上有政策，下 有对策”；有的缺乏忧党、忧国、忧民意识，不能清醒认识当 前 我们党和国家所面临的挑战和风险，不能居安思危，未雨绸 缪，对经济社会发展中的矛盾，缺乏清醒认识，等等。三是责 任意识和宗旨观念有所淡化。有的只想当官，不想做事，整天 设计和操心着如何使自己官当得更大、当得更快、当得更 稳，工作中什么话不敢说，什么事不敢管，尤其碰到不平的 事、不正的事、久 拖不决和麻烦多的事无动于衷，能躲则 躲，能推则推，一心只想当太平官，失去了一个共产党人应有 的责任心；有的缺乏对群众的深厚感情，对群众疾苦不闻不 问，对群众的安危掉以轻心，致使群众反映的一些突出问题长 期得不到解决，关系群众切身利益的一些工作长期不能取得成 效。对此，群众意见很大。四是党的优良作风坚持不够好。有 的心浮气躁，急功近利，“一年看，二年干，三年等着上，四 年不上就牢骚满腹”；有的弄虚作假，虚报浮夸，不在认真研 究政策、研究实情、埋头苦干上下功夫， 而是在数字上、形象 上、宣传上做文章；有的墨守陈规，不思进取，小富即安，小 成即满；有的崇尚拜金主义、享乐主义和极端个人主义，生活 上贪图安逸，甚至腐化堕落，等等。 年轻干部党性修养存在上述问题，我们认为主要有以下四个 方面的原因：一是对社会环境的深刻变化缺乏正确认识。西方 敌对势力加紧对我国实行意识形态的渗透，使一些年轻干部头 脑 中关于远大理想、崇高目标的观念受到挑战，有的感到无所 适从，“过时论”、“渺茫论”有所抬头，导致共产主义信仰 危机。在国内环境方面，部分年轻干部认为讲经济发展才是真 正的务实，讲政治、讲党性修养都是“虚幻”的，把讲党性修 养视为一种落伍的、过时的、可有可无的事情。随着改革开放 和社会主义市场经济的不断发展，社会环境日趋复杂，思想文 化战线和意识形态领域中占领和反占领、争夺与反争夺的斗争 异常激烈，这些都是年轻干部党性修养出现问题的外在原因。 二是忽视和放松了主观世界的改造。由于认识上不到位、理论 学习的放松和实践锻炼的弱化，不少年轻干部的世界观、人生 观、价值观和权力观、地位观、利益观出现偏差，没有做到既 见物也见人，在改造客观世界的同时改造自己的主观世界；没 有真正解决用什么武装、怎样武装的问题，为谁掌权、怎样掌 好权用好权的问题，做什么样的人，怎样立身做人的问题，这 是党性修养出现问题的根本原因。三是制度建设和制度的刚性 执行不力。长期以来，对领导干部的党性修养的要求更多的是 倡导性的、原则性的、一般性的。制度建设尤其是制度创新的 相对滞后，导致领导干部的党性修养缺乏