市委书记五四青年节在青年干部座谈会的讲话
同志们
五四青年节，这是青年人的节日，是一个
富有光荣革命传统的节日，也是广大中老年人唤起
深深记忆的节日。今天，把同志们请来，开一个简朴
的座谈会，听听大家的心声和意见，是很有意义的。
刚才，有8位青年干部结合自己的成长经历作
了发言，都讲得很好，体现了**青年干部良好的素养
和品质，展示了当代青年的担当和精神风貌。借此机
会，我代表市委、市政府，向在座的同志们，也通过大
家，向全市广大青年朋友致以节日的问候和美好的祝福！
青年是人类的精华，未来属于青年。广大青年
始终是中国社会中最积极、最活跃、最有生气的力量。
每一个青年，都肩负着承前启后、继往开来的使命。青
年干部作为青年群体中的中坚力量，重任在肩，党和人
民寄予厚望。**的青年干部要按照市委的要求，履职尽
责、攻坚克难，争当推动**“加速转型、奋力赶超”的生
力军，争当党和人民需要的好干部。关于好干部标准，习
近平总书记讲得非常明白，“信念坚定，为民服务，勤
政务实，敢于担当，清正廉洁”。怎样成长为好干部？习
近平总书记指出，“一靠自身努力，二靠组织培养”。
青年干部上进心强，普遍都想更快、更好
地进步。我觉得，想进步可以理解，也是好事，关
键是要正确看待进步。我们要牢记习近平总书记的
谆谆教导，努力成长为党和人民需要的好干部。下
面，我想从“自身努力”这个角度，就怎样成长为好干
部，和大家说几句心里话，与大家交流、探讨、共勉。
一、信念在心，才能勇往直前，行稳致远。
信念坚定，是新时期好干部第一位的标准，理想
信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就
硬，如果精神上“缺钙”，就会得“软骨病”。青年干部要
十分看重理想信念对个人成长的极端重要性，作为党培养的
青年干部，要高高树起信念的灯塔，不忘初心，砥砺前行。
个别青年干部身上有一些毛病，比如，一帆风顺
的时候就开心开怀、喜形于色，一旦不顺就怨天尤人、抱
怨组织；有的喜欢搞自我设计、自我经营、自我欣赏，这
很不好！我们都应该清醒，在干部成长过程中，“有快有
慢是常态，永远都快是例外”。我们要坚信，老实人有时
吃亏，但老实人最终不会吃亏；立志才能立业，吃苦才
能吃香，有为才能有位。无论何时何地，都要相信组织、
依靠组织、服从组织、感恩组织。这就是信念！信念在
心，才能披荆斩棘、勇往直前，才能行稳致远、健康成长。
二、干任何工作有滋有
味，去任何岗位才会有为有位。
有些干部工作的“蜜月期”太短，图新鲜，犯“冷
热病”，新的岗位呆的时间不长就没有激情和斗志了，得
过且过，混日子。有的对岗位挑肥拣瘦，总觉得这个太
清闲、没有实权，那个责任太大、有风险。岗位不是商
品，不可能任由挑选，也不存在只有权力、没有责任的岗位。
广大青年干部要始终听从组织的召唤，党叫干啥就干
啥；始终爱岗敬业，履职尽责，干一行，爱一行；始终用快乐
的心情去干工作，全身心地投入，把所有的工作干得有滋有
味。工作有滋有味，成效就会有声有色。这样的干部，组织上
把他放到任何地方、任何岗位，他都会奋发有为、大有作为。
三、撸起袖子，扑下身子，才能改变样子。
有的青年干部心态浮躁，思想浮浅，工作浮
夸。沉不下身，静不下心；常常怀才不遇，却又眼高手
低，大事做不了、小事不想做；夸夸其谈、好高骛远，嘴
上功夫不错，但是做的功夫很差，想法很多、办法很少。
我们干工作，一定要撸起袖子、甩开膀子、扑
下身子，苦干实干，把心思、精力、智慧全部用在工作
上。这样久久为功，绵绵用力，你就会改变一个单位、
一个地方的样子，年年有新气象，年年有新进步，人
民群众的满意度也会年年提高。改变样子，还有一个含
义，就是塑造你的个人形象。用心干事的过程，也是塑
造个人形象的过程。你的付出和努力
