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换届后乡镇街道领导班子建设工作汇报

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换届后乡镇街道领导班子建设工作汇报 乡镇(街道)换届以来,为考准考实换届后乡镇(街道)领 导班子成员政治素质,全面掌握乡镇(街道)领导班子运行情 况和干部履职情况,**市运用“12345”工作法,对全市22个乡 镇(街道)进行政治建设考察。 一、做好一个结合。结合换届后乡镇(街道)领导班子政治 建设情况、运行情况、优秀年轻干部情况和村(社区)“两 委”班子运行情况四项内容开展政治建设考察,综合年度考 核、党史学习教育等内容对班子和干部进行综合评价、精准画 像,多方位、多角度、立体化把成绩优点、短板弱项分清写 实,力求把政治素质“全息图”画准、画实、画好。 二、填好两张表格。设置了民主测评正反双向测评表,既从 德能勤绩廉5个方面进行正向测评,也从政治意识不强、道德品 行不端、领导能力不足、工作作风不实等12个方面进行反向测 评。参加测评的人员有全体干部职工和村(社区)党组织书 记,共发放测评表8815份,力求将换届后领导班子和班子成员 的真实政治表现测准。 三、听好三方评价。听好自我评价。乡镇(街道)领导班子 和班子成员紧扣政治建设和班子运行情况内容起草自查材 料,要求坚持问题导向、以例说事,考察组共听取自查情况汇 报262份。听好领导评价。着重听取联