市委组织部发展党员工作情况汇报
2022年上半年，*市严格落实党员发展工作“控制总量、优
化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，全面贯彻省委组
织部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作
的意见》，按照年初分配发展党员数，坚持科学、从严、精准
发展党员，发展质量稳步提升，党员结构不断优化。现将上半
年发展党员有关情况汇报如下：
一、上半年发展党员情况
2022年*市计划发展党员*名。上半年，全市发展党
员*名，完成计划数*%。结构方面，产业工人发展*名（完
成率*%），空白班组已完成发展*名（完成率*%）；农牧
渔民发展*名（完成率*%），其中*岁左右*名（*%）；高知
识群发展*名（完成率*%），高校中青年教师和学术骨干发
展*名（完成率*%）；大学生发展*名（完成率*%）；非公企业
发展*名（完成率*%）；社会组织发展*名（完成率*%）；少数
民族完成发展*名（完成率*%）。
二、主要做法
（一）统筹规划，科学分配。充分摸底。*市在充分考虑
党内统计相关数据的基础上，积极做为，主动调度，年初及时
对市管各党委入党积极分子队伍、拟作为发展对象人选进行摸
底调研，分析与*年发展党员浮动情况。科学分配。根据省委
组织部下发的发展党员计划和结构数量，将市管各党委进行分
类，结合近三年发展情况和摸底调研情况，对准科研院所多、
大型企业多、农民数量多的特点，精准分配党员发展数量、结
构等。
（二）稳步调控，优化结构。整体稳控。县委组织部建立
季度调度制度，采取年中、三季度、四季度三个时间段，通过
下发总数、结构两个完成表和拟完成表，动态掌控各单位发展
党员工作进展。对出现指标和实际发展数发生偏差的，及时研
究调度。突出重点。在调控期间，紧盯产业工人、农牧渔民、
高知识群体、非公有制企业、社会组织及*岁以下人群，建立发
展党员预警机制等措施，对三年以上未发展党员村实现挂号管
理，对按质量完成发展党员工作的逐一销号。
（三）抓好关键，确保质量，狠抓培训。今年来，县委组
织部要求市管各党委将发展党员内容作为各级党委工作者和基
层党组织书记培训必修课，按照谁主抓谁负责、谁经手谁负责
要求，原原本本再次学习《发展党员细则》，对近几年典型案
例进行深入剖析，举一反三，守牢底线意识。上半年，市、县
两级组织部门共培训党务干部和基层党组织书记*期，*人次。
严肃问责。将发展党员工作纳入对基层党组织巡察内容，定期
与纪检和巡察机构沟通联系，对在发展党员过程中违反程序和
其他规定操作的，或是伪造党员身份的，一律顶格处理，绝不
姑息。对典型案例，纳入数据库，挂牌督促相关单位或部门进
行整改，确保发展质量。
近两年来，我市新发
