在公司委员会全体会议上的报告 各位委员、同志们： 现在，我受**集团党委常委会委托，向全会作报告，并对 党史学习教育有关工作同步进行总结。 一、2021年工作回顾 2021年是极不平凡的一年，也是**集团发展历程中具有重 要意义的一年。一年来，面对特大暴雨灾害、新一轮新冠疫 情、安全生产巨大压力等多重影响交织的复杂形势，**集团党 委在**能源党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，坚持系统观念，树牢底线思维，统筹发 展与安全两件大事，充分发挥把方向、管大局、促落实的领导 作用，在推进党史学习教育中明理增信、崇德力行，在抢抓市 场机遇中科学研判、保持定力，在应对各类风险挑战中承压奋 进、攻坚克难，确保了全年安全生产经营大局稳定，企业高质 量发展呈现稳中有进、进中向好的态势。主要做了以下七个方 面工作： （一）加强政治建设，把牢发展方向，党的领导作用充分 发挥。坚持以政治建设为统领，把学习习近平新时代中国特 色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实“第一议题”制 度，党委常委会**次传达学习习近平总书记最新重要讲话和 指示批示精神，各级党委开展中心组学习***次，开展意识形 态培训***次，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。突出把关定向，进一步规范重大事项决 策程序，修订完善党委常委会议事规则等制度，严格落实党委 会前置决策程序，召开党委常委会**次，前置研究议题**项。 坚持守牢意识形态主阵地，构建了网评员、传统媒体、新媒 体“三位一体”舆论引导工作格局，在地市级以上主流媒体刊 发报道***篇。积极支援地方防汛救灾和疫情防控工作，先后组 建*支抗洪抢险突击队，驰援**、**、**等地完成抢险任务**余 次，协助转移受灾群众近****人，捐款捐物***余万元；勇担电 煤保供责任，累计向省内长协电厂发运电煤**.*万吨，展示了 百年**敢担当、能负责的良好社会形象。 （二）坚持知行结合，突出**特色，党史学习教育扎实开 展。举办党史学习教育读书班，组织学习“延安精神”“西 柏坡精神”“大别山精神”等专题培训班，累计发放党史书 籍1.9万余本，各级领导干部上专题党课332场次，营造了学 党史的浓厚氛围。坚持学党史与弘扬企业精神相结合，举办 了“永远跟党走”第二届**煤矿工人文化艺术节，实施了党 史学习教育“六个一”工程，建成中共**党史陈列馆和廉政 教育馆，成功申报**文旅景区为全国煤炭系统首个红色教育 基地，圆满举办“新时代煤矿传统革命精神传承与创新发展 研究课题研讨会”，编撰出版《**煤矿与特别能战斗精神》 专著，制作《特别能战斗精神永传扬》专题片，参与修缮**前 身新华公司所在地“十二会”旧址，在深入挖掘和开发利用 红色资源中进一步传承和丰富了“特别能战斗”精神。扎实开 展“我为职工办实事”活动，办好民生实事***项，筹集发放救 助资金***余万元，累计救助****人次，着力把党史学习教育的 热度转化为给职工办实事的力度。 （三）压实全员责任，注重综合施策，风险管控成效愈加 显现。牢固树立“安全是第一责任”“三不四可”的安全理 念，压实全员安全生产责任，突出重大灾害治理，以安全生 产专项整治三年行动为主线，积极推进安全生产双重预防体 系等“四大体系”融合建设，本质安全管理体系更加完善。 大力推广沿空留巷等先进技术工艺，形成了支护技术的**经 验，**省煤矿煤巷支护技术现场会在**召开。持续推进矿井 智能化建设，**个智能化采煤工作面和*个智能化掘进工作面 通过省工信厅验收，**一矿、**二矿建成**省智能化矿井。 积极推进“绿色工厂”“绿色矿山”建设，**矿成功创建国家 级绿色矿山，**新材料被评为“全国绿色高质量发展二十佳矿 山”，**水泥等*家单位被评为**省“环保诚信企业”。**项环 保提标治理改造工程圆满收官。全年实现安全环保“双零”目 标，庆祝建党***周年等关键节日、重大活动期间实现“零非 访”，疫情防控实现“零感染”。 （四）强化战略引领，坚持项目为王，转型发展成色更 足更亮。科学编制“十四五”发展规划，完成了总体规划及 建材、物贸、康养产业专项规划编制。紧跟国家能源改革方 向，积极谋划抽水储能、光伏发电等新能源项目，**矿区源网 荷储一体化项目入选**省源网荷储一体化示范工程，救护大队 分布式光伏发电项目开始实施。持续扩大医养项目影响力，慈 佑颐康院项目入选**省医养结合示范试点项目。着力推动建材 产业绿色发展，谋划了**“碳中和”智慧矿山示范项目，**新 材料入选中国砂石行业大型绿色砂石基地名录。坚持以文塑 旅，提升矿区工业遗址文化价值，**煤矿入选第五批国家工业 遗产名单。 （五）聚焦重点任务，深挖管理效益，生产经营质量持续 向好。全年完成商品煤产量**万吨，实现考核利润**亿元，较 计划增加*.**亿元，超额完成目标任务。持续开展亏损源治理 三年行动，以扭亏增盈重点工程和“千百万”工程为抓手，*家 亏损源治理单位同比减亏**亿元，**项重大创收提效项目累计 创效**亿元。加大清欠清收力度，应收账款较年初下降****万 元，超额完成全年清欠工作目标。加强税务管理，积极争取政 策补助，享受税收优惠**亿元。实施煤质“零收入”考核，持 续优化煤炭销售结构，合理掺配副产品，综合效益实现****万 元。优化人力资源结构，加大对外合作力度，劳务输出****人 次，实现效益****余万元。 （六）持续深化改革，突出创新驱动，企业发展动能不断 增强。推进国企改革三年行动，细化梳理***项改革任务，完 成***项，完成了年度目标。全年投入研发经费**亿元，科技 投入占营业收入*.*%以上，实施了**项技术创新项目，**项创 新成果获省部级和行业协会技术奖。建成**市煤矿瓦斯治理技 术及装备工程技术研究中心和**市计量检测工程技术研究中 心，**新材料实验室被中国砂石协会认定为行业最高级别的三 级实验室，*个职工创新工作室入选煤炭行业工作室联盟。依 托创新工作室平台，完成群众性创新成果***项，获批实用新型 专利**项、发明专利*项。自主研制并推广应用皮带清煤机、碳 纤维防喷装置、智能抢险排水机器人等新型装置，取得良好效 果。 （七）始终围绕中心，着力服务大局，党建工作基础更趋 稳固。持续推进党支部标准化规范化建设，实现党支部标准化 建设全覆盖。举办*期基层党支部书记培训班，组织***名基层 党支部书记参加培训，进一步提升了党支部书记履职能力。推 动党建品牌创建扩面提质，党建品牌覆盖率达到**%，“一支 部一品牌”覆盖率达到**%。开展庆祝建党***周年表彰，**个 先进集体和***名先进个人受到表彰，其中**一矿和**二矿党 委分别获评省国资委、**市先进基层党组织，秦双双等*名同 志荣获省国资委优秀共产党员称号。完善企业领导人员选拔任 用办法，实施“三推一考”干部选拔模式，拓宽了干部选拔任 用渠道。强化领导干部素质提升，与**大学合作举办*期高层 次领导干部培训班，**名中层正职以上领导参加培训。围绕企 业中心工作大抓执行力建设，建立“*****”工作机制，推动 各项决策部署快落实快见效。聚焦关键领域开展*项专项效能 监察，避免和挽回经济损失***余万元。组织开展落实中央八项 规定精神监督检查“过一遍”，持续纠“四风”、强作风，明 察暗访***矿（厂）次。加强“三不”惩腐体系建设，党政纪处 分**人，持续释放了常抓不懈、越往后越严的强烈信号。 回顾一年来的工作实践，我们深刻体会到，办好**的 事，党的领导是根本保证，必须旗帜鲜明讲政治，始终把党 的领导当作主心骨、定盘星，在党的领导下应对各类风险挑 战；安全稳定是基本前提，必须牢固树立红线意识和底线思 维，主动超前防范化解各类风险，在安全和谐稳定的大局中心 无旁骛谋发展；坚强定力是发展关键，必须保持“一张蓝图绘 到底”的战略定力，说了算、定了干，不折腾、不懈怠，锚定 目标、勇毅前行；改革创新是强大动力，必须解放思想，用改 革的思维闯新路、用创新的办法破难题，为企业发展注入更多 活力、开辟更大空间；职工群众是力量源泉，必须坚持以人民 为中心的发展思想，千方百计听民意、汇民智、解民忧，不断 凝聚发展的强大合力；光荣传统是重要法宝，必须赓续红色血 脉，用“特别能战斗”的光荣传统砥砺初心、鼓舞斗志，在传 承红色基因中汲取奋进力量。 同志们，成绩来之不易，经验弥足珍贵，凝聚着**能源党 委的正确领导，凝聚着各级党组织不断融入中心、服务大局、 筑牢保障的辛勤付出，更凝聚着全体党员干部和广大职工的 智慧、心血和汗水。这其中，最让我们难以忘怀的是，去年 面对**罕见特大暴雨洪灾，各级基层党组织闻“汛”而动、 尽锐出战，各级党员干部冲锋在前、勇挑重担，在企业防汛抢 险和全力支援地方抗洪救灾中，彰显了巨大的责任与担当。特 别是**二矿全体干部职工，身处洪灾险境，始终团结一心、顽 强自救，守护了矿区平安，以实际行动展现了**人“特别能战 斗”的精神品质。在此，我代表**集团党委向在去年工作中辛 勤付出的全体干部职工和在抗洪抢险中做出巨大贡献的同志们 致以崇高的敬意和衷心的感谢！ 回顾过去一年，我们也清醒看到，工作中还存在不少问题 和短板。主要表现为：安全管理中不严不实不细的问题依然 突出，有的矿井瓦斯、水害威胁严重，生产接替紧张，安全生 产压力依然较大；推进转型项目的力度还不够大、方法还不够 多，主动研究政策、用好政策谋划转型的意识还不够强，新兴 战略性项目培育不够；以创新提升企业核心竞争力的效果还不 够明显，支撑企业转型发展的关键核心人才较为紧缺，靠创新 激活力的主动性和创造性有待增强；有的基层党组织战斗力不 强，少数党员干部担当意识和进取精神不足，能力作风亟待提 升。这些问题都需要我们高度重视，在今后的工作中切实加以 解决。 二、认清新形势，以全局视野科学谋划目标方向 2022年是党的二十大召开之年，也是推动**集团改革转型 的重要一年。我们必须以胸怀“两个大局”的站位，坚持宏 观视野与立足自身相统筹，深刻把握**当前发展的阶段性特 征，在大势大局中找准定位、明确方向。 ——站在历史新起点，要牢记国企担当，传承家国情 怀。坚持在第二个百年奋斗的历史坐标中找准定位，心系“国 之大者”、牢记“省之大略”、扛起“兴企大任”，勇担国有 企业的新使命，赓续“特别能战斗”的红色血脉，以强烈的使 命担当、高度的政治担当、扎实的发展担当，在向第二个百年 奋斗目标进军的新征程上做出新贡献。 ——面对复杂大变局，要增强发展定力，强化应对能 力。当前，世界疫情冲击下，百年变局加速演进，外部环境 更趋复杂严峻和不确定。我国经济发展面临需求收缩、供给冲 击、预期转弱三重压力。煤炭行业在2021年出现了供给的阶段 性、暂时性紧缺，带来了市场价格的异常波动。面对复杂多变 的经济形势和行业态势，我们必须精准识变、沉着应变，科学 遵循经济周期性演变的基本规律，稳扎稳打、稳中求进。 ——迎接变革新挑战，要立足自身实际，多谋长远之 策。中央经济工作会议提出，要推动煤炭和新能源优化组 合。**作为以煤为主的传统能源企业，既要正视能源结构改革 的压力挑战，又要看到机遇利好和基础优势，瞄准能突破的方 向，以超前的格局和视野看问题、谋对策，统筹好当前与长远 的关系，加快未来产业前瞻布局，持续拓展发展空间，让**未 来的路走得更宽走得更远。 ——抢抓发展新机遇，要主动对接融入，努力赢得先 机。要清醒看到我省实施“十大战略”、**市打造高能级文 旅、推进**智慧物流走廊建设等系列部署中蕴含的巨大发展 机遇和发展潜能，主动融入区域发展大局，积极研究发展政 策，加强市场资源对接，为**高质量发展打开更大更广阔的市 场空间。 可以说，当前的**正处在区域战略叠加的机遇期，新旧动 能转换的关键期，改革转型发展的攻坚期，将是发挥最大优 势、实现更大突破，转变量为增量、优存量提质量的重要发展 时期，我们必须保持战略定力，抢抓现实机遇，坚持把稳的发 展局面、进的发展态势延续下去，把新的发展潜力、转的发 展势能集聚起来，把好的管理经验和“特别能战斗”的精神斗 志发挥出来，拉高标杆、奋发有为，全力推动**实现高质量发 展。 按照**能源整体部署，结合**实际，确定2022年工作思路 是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯 彻党的十九大和十九届历次全会及中央经济工作会议、省第十 一次党代会、**能源党委*届*次全会精神，完整准确全面贯彻 新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立“安全是 第一责任、职工是第一牵挂、发展是第一要务、创新是第一动 力”理念，围绕“保稳、求变、强基、促转”的基本要求，以 高质量发展为主题，坚持党建引领，突出转型升级，实施安 全稳基、创新突破、管理提效、人才强企、职工幸福、作风 锻造“六大工程”，持续建设“四个**”，工笔描绘“五彩底 色”，奋力谱写百年**转型升级和高质量发展新篇章，以优异 成绩迎接党的二十大胜利召开。 “六大工程”是**集团党委根据**能源党委决策部署，立 足**发展实际，坚持目标导向和结果导向相统一、全面规划和 突出重点相协调、战略性和操作性相结合，提出的重要工作举 措，具体是： 安全稳基工程：坚持“大安全”管理理念，持续加强风险 防控体系建设，提升安全生产专项整治效果，强化不安全行为 管理，推动安全发展基层、基础更加扎实。煤炭企业实现零死 亡，非煤企业实现零重伤，杜绝一般以上突发环境事件。 创新突破工程：把创新放在推动企业高质量发展全局的核 心位置，坚持创新培育增长动能，科技水平明显提高，科技成 果转化率和贡献率稳步提升，科技创新对发展的牵引力进一步 增强。 管理提效工程：以对照问题、对标先进、对接战略为主要 措施，以规范化、精细化、信息化、市场化、契约化为主要手 段，加快动力变革、促进效率变革，持续提高生产经营质量效 益。 人才强企工程：充分发挥人才第一资源作用，着眼经营管 理人才、专业技术人才、转型发展人才“三支队伍”建设，加 快引进紧缺优秀人才和培育创新型人才，不断构建完备的人才 支撑发展体系。 职工幸福工程：在岗职工人均收入实现稳步协调增长，生 活质量不断提高；职工合法权益得到有效保障，劳动作业环境 持续改善，劳动强度不断降低，职工获得感、幸福感、安全感 进一步增强。 作风锻造工程：以开展“能力作风建设年”活动为契 机，以“党建+”为抓手，突出抓好党员干部能力作风建设，着 力提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹安全和发展 的能力、群众工作能力，为各项工作落地落实提供坚强的能力 作风保障。 三、不负新使命，以最实举措推动实现更大作为 新征程赋予新使命