2022上半年党风廉政建设工作汇报
根据会议安排，现将市××局上半年党风廉政建设情况和下
半年重点工作汇报如下：
一、上半年党风廉政建设情况
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市××局党委切
实履行管党治党政治责任，坚持围绕中心、服务大局，“四强
化”、“四着力”，努力把党风廉政建设贯穿于××工作的每
个环节和全过程。
（一）强化“四个意识”，着力保障政令畅通。以党史学习
教育为抓手，以局党委理论学习中心组为载体，深入学习贯彻
党的十九届六中全会精神，学习贯彻十九届中央纪委七次全
会、省第十五党代会和市第十四次党代会等重要会议精神，提
高思想认识和政治站位，牢固树立“四个意识”，特别是核心
意识、看齐意识。把“四个意识”体现到贯彻落实中央、省委
和市委关于××领域全面深化改革、保障改善民生等重大决策
部署中，稳步推进××试点、××、××等重点工作。按照市
委“转作风、提能力、见实效”专项行动统一部署，研究制定
市××局攻坚行动实施意见，确定××个攻坚项目，着力破解
制约××事业发展的重大难题，并建立起“一个项目、一名领
导、一个小分队、一张作战图、一抓到底”的工作机制。局领
导班子成员作为攻坚项目“分队长”，围绕每个领衔项目每月
开展2次以上督查调研，做到第一现场督促、第一时间解决。建
立攻坚行动“月通报”和专项督查机制，项目进度全部上墙公
示。目前，×个攻坚项目平均进度已过半。
（二）强化主体责任，着力层层传导压力。将党风廉政建设
纳入局党委重要议事日程，常研究、常部署，抓具体、具体
抓，做到守土有责、守土尽责。我作为党委书记，在局党委
会、民主生活会、全局干部大会、全市××系统各类会议和基
层调研中，坚持做到逢会必讲、警钟常鸣；平时与班子成员、
机关干部在研究工作的同时不忘经常性谈话提醒，进行党风廉
政建设教育，为全体班子成员履行好“一岗双责”做好表率。
局系统还采取大会述责、召开座谈会、检查考核等多种形式传
导责任压力。年初，局党委对各直属单位上年度党风廉政建设
进行考核；召开全局党风廉政建设大会，组织签订党风廉政建
设责任落实承诺书，向局领导班子成员、机关处长和直属单位
党政主要负责人发送党风廉政建设责任分工告知书，4个处室、
直属单位作述责报告；年中，召开局机关处室主要负责人落实
党风廉政建设责任制情况汇报会；根据“落实全面从严治党主
体责任”攻坚项目要求，制定具体实施方案，排出42项具体任
务，并制定了“作战图”、“进度表”，一项一项抓落实。
（三）强化问题导向，着力整治“四风”顽疾。全力落实市
委“打通中梗阻、提升执行力”专项行动要求，制定具体方
案，坚持问题整改、典型创争、强质提能、作风督查、追究问
题“五位一体”，驰而不息改进作风。在获得新一轮民主评议
机关先进单位的基础上，根据意见建议，建立整改清单，明确
整改措施。严格执行中央八项规定精神和省、市作风建设各项
规定，针对其他市直单位巡视反馈问题和作风监督检查中发现
的
