一把手的人格魅力 什么是领导力？众说纷纭，莫衷一是。我的理解，领导力就是对下级的影响力 ，即下级心甘情愿地追随领导，为实现组织目标贡献自己的聪明才智。正所谓“士 为知己者死”。如果下级没有追随的主观自觉，领导力就是一句空话。  领导的影响力有两个方面构成，一个是权力性影响力，一个是非权力性影响力 。权力性影响力，与权力大小成正比。所以，在一个单位里，一把手的影响力应该 是最大的，或者领导力应该是最强的。其实不然，因为一把手的影响力更与非权力 影响力相关。非权力影响力不强，权力性影响力会大打折扣的。现实中那些只让人 看到权力身影的一把手，往往在人们心目中的形象并不高大。每个人所经历过的一 把手，你最喜欢追随的是怎样的一把手，都是心知肚明的。不争的事实一定是更喜 欢追随那些具有非权力影响力的领导。  非权力性影响力，顾名思义，就是除去权力之外的其它因素对领导影响力所起 的作用。这些因素主要包括领导的人格、能力、专业、性格、领导艺术等对下级所 产生的影响。其中，领导的人格魅力最为关键。  所谓人格魅力，主要是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的 很能吸引人的力量。人格魅力的本质就是对下级有巨大的吸引力。一把手的权力固 然也有吸引力，但由于