人力资源和社会保障局党建工作综述
近年来,**州人力资源和社会保障局认真落实全面从严治
党要求,强化党建引领,突出党建与业务深度融合,有力推动
了人社事业高质量发展。
创新形式抓学习不断强化理论武装
思想政治建设是加强机关党建工作的首要任务,**州人社
局坚持把旗帜鲜明讲政治作为第一标准,扛稳主体责任,在全
局大兴学习之风,组织广大党员干部深入学习习近平新时代中
国特色社会主义思想,吃透精神,把握实质,牢固树立“四个
意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终保
证党建工作的正确方向。局党组、机关党委坚持以上率下,做
好示范引领,严格落实中心组理论学习、领导干部双重组织生
活制度,做到年度有计划、月月有安排、个人有笔记、学习有
记录。局机关党委所属各党支部严格落实“三会一课”、组织
生活会、民主评议党员等制度,班子成员积极带头上党课、讲
体会、谈认识,支部凝聚力、向心力进一步增强。****年,通
过创新开展“九学”模式,实现党史学习教育全覆盖参学、
多样化学习、深层次理解、实地化感悟、情景式体验,扎实
推动全系统党史学习教育学深学实落地见效。持续强化“学
习强国”等党员线上学习阵地,贯彻“学习生活化、生活学
习化”理念,多途径开展人社干部素质大提升行动。通过学党
史、学理论、学政策、业务讲堂历练、实战练兵历练、基层一
线历练、导师帮带历练、团队建设历练等方式,不断提升人社
干部精准把握大局大势、精准分析问题、精准落实政策、精准
破解难题的能力。通过持续营造学习氛围,全局党员干部学习
的主动性、自觉性明显增强,干事创业的积极性、主动性明显
提升,形成了风清气正、干事创业的良好政治生态。
突出规范强支部锻造坚强战斗堡垒
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。**州人社
局以规范化建设为抓手,不断提升党支部的凝聚力、战斗力。
强化责任落实。始终牢固树立“抓好党建是最大的政
绩”的理念,成立机关党委,选优配强党委、支部班子,规
范支委议事和党员议事规程,充分发挥基层党支部战斗堡垒
作用,严格落实“三会一课”、组织生活会制度,严肃党内政
治生活,强化责任落实,切实推动形成了党组统一领导、主要
领导亲自抓、分管领导主动抓、科室负责人具体抓、一级抓一
级、层层抓落实的工作格局。
强化督查推动。依托机关党建工作平台,制定支部党建
工作规范化建设清单,建立支部活动月报制度,月初清单提
醒,经常性协调推进,季度督查通报,从紧跟社会舆论热点、
紧贴群众关注焦点、紧贴人社业务重点角度出发,不断创新
内容、拓展形式,精心设计活动载体,提高“三会一课”质
量,确保支部规范化建设各项工作落实落地。
强化培训提升。积极选派干部参加党务干部专题培训
班,借助片组活动优势开展支部规范化建设现场观摩互观互
学,定期组织开展述职评议,让各支部工作有指引、身边有榜
样、肩上有压力。****年,州人社局机关党委被州直机关工委
评为先进基层党组织,州社保局党总支被评为“自治区先进基
层党组织”,并确定为中组部公务员平时考核联系点。
围绕中心建载体推动党建业务融合
习近平总书记强调,只有推动党建与业务深度融合,机关
党建工作才能找准定位。州人社局坚持聚焦党建引领,围绕中
心工作选准党建与业务深度融合的切入点,积极促进党建与业
务深度融合,推动引领人社事业高质量发展。
围绕扩大就业工程,千方百计当好就业“服务员”。去
年以来,实施“公共就业服务