干部教育培训工作汇报
今年以来，**坚持“问需施策、按需施教”，紧扣提升干部
干事创业能力要求与工作实践需求，大力推进“持续提升干部
能力推动高质量发展”揭榜领题项目取得新成效。
一、制定“五项措施”。坚持从实际、实用、实效出发，以
务实举措“对症下药”“靶向发力”。一是开展调研摸底问
需。“没有调查就没有发言权”，为进一步“把准脉”“开
准方”“用准药”，在全市开展了大调研，就课程设置、师
资选择、年轻干部教育管理等方面，积极与旗县（市、区）和
市直各单位干部沟通，发放调查问卷3426份，汇总梳理意见建
议180余条，制定了全市干部“紧缺能力清单”。二是建立台
账条目式跟进。在全部承接自治区《实施方案》的基础上，对
照全市干部“紧缺能力清单”，细化了持续提升抓经济发展
能力、加强干部实践锻炼、强化干部应急处突能力提升教育
培训等14条具体措施，每月实时调度。三是“一体两翼”多
点发力。积极推进党校为主体，线上线下为互补的“一体两
翼”教育培训模式建设，多渠道开展教育培训，线下已举办各
类培训班9期，培训各级干部2635人次，在线上，开通《组工
视角》视频号原创节目，面向全市不断扩大培训覆盖面，延
伸培训触角。四是上下联动统筹推进。在完善市级层面措施的
基础上，针对“基层干部教育培训力度不够”“教育培训头重
脚轻”等调研反馈问题，要求各旗县（市、区）上报年度培训
计划，及时指导校正。五是五部门协作凝聚合力。充分发挥干
部教育联席会议成员单位职能职责，按照责任分工抓好党员干
部、党外干部、妇女干部、少数民族干部、专业技术人员、基
层干部教育培训，变“单打独斗”为“合力攻坚”。比如，市
委宣传部组建党的十九届六中全会宣讲团，抽调各行业部门
骨干，在市级层面、赴各旗县（市、区）开展宣讲30余次，市
民委举办了全市基层民族工作干部“铸牢中华民族共同体意
识”主题培训班。
二、开展“四大行动”。坚持精准培训、全员覆盖，着力
增强教育培训的针对性、有效性。一是开展“学党的创新理
论、做‘四个特别’干部”主题培训行动。坚持把用习近平
新时代中国特色社会主义思想武装全党作为干部教育培训的
首要任务，举
