干部教育培训工作总结
近年来，**以“三个注重”严抓干部教育培训，大力创新干
部教育培训模式，取得明显成效。
一、注重培训“针对关”，精准课程设置。一是抓牢“必修
课”。始终坚定不移将习近平新时代中国特色社会主义思想作
为“开班第一课”，按照基层干部工作需要和岗位需求，制定
年度干部教育培训计划，分类设置理论课程，将政治理论、乡
村振兴、铸牢中华民族共同体意识等五大领域35个班次的必修
内容纳入全县各类培训主体班次，持续不断提升广大干部的理
论水平。今年以来，共开展培训6期，培训干部1075余人次。二
是抓准“选修课”。依据岗位和能力需要，今年以来，有针对
性地邀请专家教授、知名学者、上级部门派员授课13批次，对
新冠疫情防控、鼠疫防控、安全生产、经济指标监测分析、重
大项目“大总装”审批、政府热线、重大决策社会稳定风险评
估等工作开展专题业务培训、政策解读，线上、线下共5万多人
次参训，有效推动干部职工掌握更多岗位业务知识和技能，提
高专业水准。三是抓好“特色课”。紧扣全县中心工作，立
足实际，举办黄芪种植技术讲座，邀请全国创新创业导师、
内蒙古科协科普专家为全县30多名黄芪种植大户讲解黄芪种
植技术，助推**黄芪产业高质量发展；依托包头山北地区公共
实训基地，推进“现场教学”模式，在各类培训中增加参观学
习、案例教学、社会调研等方面的教学比重，把单向的知识灌
输变成解决实际问题的双向交流，目前已完成各类职业技能培
训1312人。
二、注重学习“实效关”，创新教学形式。一是持续推
动“领导干部上讲台”制度。邀请各级领导干部围绕政治理
论、形势政策、业务知识等内容开展专题授课，确保领导干部
讲课总课时占党校主体班次总课时的比例不低于20%，不断提
高全县干部队伍政治素养和专业化能力，持续打造高素质专业
化干部队伍。二是打造“云端课堂
