绩效考核工作情况介绍 今年以来，**坚决贯彻落实省委关于绩效考核改革的重大决 策部署，通过召开市委考核工作领导小组会，全市组织工作月 调度会，县市区绩效考核业务培训会，采取以会代训、以训促 学的方式，全面提升全市绩效考核工作水平。 一、传导压力，紧盯目标学。市委高度重视绩效考核工 作，市委常委会多次传达学习省委重要会议精神和省委主要 领导指示精神，深刻领会省委关于绩效考核改革这一重大决策 部署的重要意义，结合**实际，明确“保六争先”考核目标。 市委组织部多次召开考核工作领导小组会和县市区委组织部 长会，传达省、市绩效考核工作精神，学习省、市绩效考核方 案，培训绩效考核“考什么”、“怎么考”，向领导小组成员 单位主要负责人和县市区委组织部长分解考核任务，传导考核 压力、激发争先动力。 二、谋划方案，结合实际学。省绩效考核办法及细则征 求意见期间，市委组织部先后2次组织省考指标责任单位会 商研究，分析指标、研判形势，广泛征求