某局加强作风建设相关制度 一、工作制度 1、工作人员必须严格遵守上下班时间，自觉做到准时到 岗，按时下班，不得无故迟到、早退。 2、工作人员在上班时间应坚守工作岗位，不得串岗闲 聊，不得办私事，严禁上班时间利用电脑玩游戏、看影视、观 球赛、查询股市行情以及其它与工作无关的活动等。 3、工作人员应按时参加各类工作会议和集体活动，不得无 故缺席、迟到、早退。 4、工作人员应对工作认真负责。按时完成工作任务，保证 工作质量和效率。 5、工作人员严禁在办公区域、上班时间、下基层及与服务 对象进行任何形式的赌博活动，严禁接受下级和服务对象有碍 公正执行公务的吃请、请吃和馈赠。工作日内，中午一律禁 酒。 6、机关各科（室）、站所要保持整洁、卫生、安静、文明 的工作环境。自觉做到礼貌待人、文明用语。 7、严格执行保密制度，不准将涉密文件、资料和涉密信息 存储器具带回家或带往公共场所，严防失泄密行为发生。 二、公出、休假、事（病）假制度 1、工作人员工作需要正常公出的，需按要求提前填写《农 业农村局公务差旅审批单》，经相关领导审批后，由公出人员 送局办公室2备案。 2、工作人员按规定正常休假的，需按要求提前填写《农业 农村局休假审批表》，经相关领导审批后，由请假人送局办公 室1存档。 3、工作人员因事（病）请假的，需按要求提前填写《农业 农村局事（病）假审批单》，经相关领导审批后，由请假人送 局办公室1存档，具体按如下规定执行： （1）一般工作人员请事（病）假半天（含半天）以内的由 各科（室）、站所负责人批准，半天以上1天（含1天）以内的 由分管领导批准，1天以上的经分管领导同意后报局长批准。 （2）各科（室）、站所负责人请 事（病）假1天（含1天）以内的由分管领导批准， 1天以上的 经分管领导同意后报局长批准。 （3）请假时如审批领导不在，可先电话请假，后补签审批 单。 （4）因特殊情况请假人需要续假的，应重新办理请假手 续。 （5）连续请病假一周以上的，需要提供正规医院病历。 4、各科（室）、站所要合理安排机关工作人员年度休 假，避免集中休假而使部门工作受到影响。 三、检查和考核制度 局党委将组成领导小组，根据需要定期或不定期进行抽查、 检查和考核，并根据结果进行处理。 （一）工作人员有下列情形之一的，经局党委研究通过，予 以局内通报表扬 1、对局党委、局领导班子重大决策和重要工作部署贯彻落 实到位，成绩显著，成效突出的。 2、自身工作被评为市级以上先进的。 3、工作经验在市以上范围内推广的。 4、在执行政策和规章制度方面，一贯起模范作用的。 5、超额完成所规定的信息任务，上报的工作信息被市以上 刊物、新闻媒体所采用和发表的。 （二）工作人员有下列情形之一的，经局党委研究通过，予 以局内通报批评 1、未严格执行以上相关工作制度的。 2、对局领导班子和部门领导决策和工作部署落实不力，推 诿扯皮的。 3、违反政行风建设及软环境建设被市级通报的。 4、因未及时完成工作任务，造成不良结果的。 5、不积极参加单位集体活动的（包括休息日）。 6、无特殊原因，工作时间15分钟内联系不上的。 7、民主测评不称职票超过三分之一的。 8、不及时和不按规定