董事长在集团成立八周年上的讲话
2022年**月,即将迎来**国际集团*岁的生日。一位广受尊
重的企业家曾对笔者说过,企业的成长,*年定生死,*年打下
基础,*年站稳脚跟,*年小有品牌,**年方能长成参天大树。
前期,为筹备第*届**国际茶文化节,我也和相关同事们一起
认真回顾和反思了集团*年的**历程,在**会中国茶日接受了媒
体“**三问”的采访。
先哲曾说,问出问题其实问题就解决了一半。在“**三
问”的交流中,我和**的创始合伙人、经营管理层、广大陆小
羽、社会各界都得到了一次前所未有的思考和成长。当我们在
问“**三问”时,其实**人和所有关心**国际集团创新**的朋
友,都在作出自己的回答。有感于此,品牌企划部提议将集团
八年**之路中我的一些代表性演讲、一些值得铭记的事件,汇
集成册,这就有了今天大家看到的《**三问》。它正好是一份
全体**人以八年**奋斗纪实,献给**国际集团的生日礼物。
**国际集团是一个有传承、有使命、有**精神的企
业。**之初,我们就把“弘扬**茶文化、振兴中国茶产业”作
为企业的使命,把“精行俭德”作为企业的核心价值观,八年
坚守“标准、交易、文化”这六个字,立志将**从茶圣图腾打
造为中国茶产业“四化”综合服务平台。
如果说**国际集团有任何的成绩,首先要归功于我们坚守
了**精神,传承了**的基因,践行了**的核心价值观,并落
实到了企业文化、企业战略、企业服务体系和经营管理中。如
果说**国际集团所走的一些弯路、犯的一些错误、经营管理中
的不足,都是因为我们没有把握好企业的重大决策、没有提供
更优质的产品和服务、没有汇聚更多的资源、没有争取社会更
多的支持。简而言之