致力发展求突破 发展无止境，突破无止境。在新的赶考之路上，唯有不懈奋斗者进，唯有勇于 创新者进，唯有敢于突破者进。广大组工干部应始终秉持在发展中突破、在突破中 发展的奋进意识，在致力推进组织工作高质量发展中彰显使命担当。 深谋远虑求突破。思有方、谋有据、行有章，应跳出工作看工作，跳出一时看 长远。要有站位意识，牢记“国之大者”，紧扣中心大局，把组织工作放在党的工作、 全局工作的坐标方位中谋划，放在服务党委中心工作的准确定位中推进，把讲政治 的要求贯穿在组织工作的全过程各方面。要有长远意识，从纷繁复杂、千头万绪的 局面中看出趋势、看出方向，坚持一件接着一件办、一锤接着一锤敲，稳扎稳打、 稳中求进、行稳致远。要有创新意识，时刻关注党委关心强调什么、群众向往需要 什么，以此找准创新突破的契合点、发力点，以求“牵一发而动全身”，做到“落一子 而满盘活”。 攻坚克难求突破。问题总是客观存在的，应把工作中的痛点、堵点、风险点变 成闪光的亮点。要“主动破局”，积极破除思维定式、克服路径依赖，积极入局、主动 破局，跟着问题走、奔着问题去、循着问题改，全力以赴寻求破难之策。要“敢破敢 立”，认真排查差距和不足，抓住事关全局的关键问题、制约发展的难点问题，敢 于“破”勇于“立”，把一个个“硬骨头”啃成品牌、“老大难”攻成佳绩，争先进位、争创一 流。要“突破向前”，既要有“一年抓几件事”的冲劲，也要有“几年干一