经验交流材料：三举措筑牢乡村振兴人才堡垒 **县充分发挥人才在乡村振兴中的引领支撑作用，持续在人才培育、回引、下 派上下功夫，激发人才队伍活力，为乡村振兴引入“源头活水”。 培育乡土人才，打造乡村振兴“主力军”。举办新一届村干部乡村振兴村治理能 力提升班等培训班*期，累计培训基层干部***余人次。采取集中培训、模拟演练、 现场观摩等方式，举办村（社区）干部集中轮训班*期、开展自主培训*期，有效提 升基层干部能力素质，增强服务乡村振兴的本领。文旅、农业、科技、畜牧等部门 深入田间地头，开设“田间学堂”，先后举办各类技术培训**场次，集中培育职业经纪 人、种植养殖大户、乡村工匠、导游、电商人才等***余名，培育了一批“田秀才”“土 专家”。**镇**村村民***开垦荒山**多亩，种植脐橙、红心桃等水果***多株，通过 多次参加农业部门的水果种植技术培训，成为了种植能手，果园管理井井有条，平 均亩产值***元。 下派专业人才，用好乡村振兴“智囊团”。按照“需求+产业+服务组”的模式,聚焦 农业主导产业，选派**名专业技术人才组建成*个农业科技特派员服务组，分别对 接**鸭、**柚、黄牛、大冲辣椒、香芋、烤烟等6大农业主导产业，确定服务联系 点**个。科技特派