新业态新就业群体党建经验交流材料
今年以来,**以两新党建“五大提升工程”为牵引,聚焦新
业态、新就业群体党建难点、堵点问题,持续在强政治、建体
系、抓队伍、创品牌、优服务上下功夫,推动各项工作稳步提
升。
一、提升政治功能“铸魂”,强化思想引领。以“党旗领
航+”为载体,不断增强党在新业态、新就业群体中的凝聚力、
号召力、影响力,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想,切实铸牢中华民族共同体意识,引领两新组织助力优
化营商环境、乡村振兴、疫情防控,融入基层社会治理。围
绕“揭榜领题”重点任务落实,制定年度工作要点和《全市新
业态、新就业群体党建工作提质增效实施方案》,开展以政治
功能、精准覆盖、队伍建设、品牌打造、基础保障为内容的两
新党建“五大提升工程”,明确19项具体任务和20个成员单位
职责分工,合力攻坚破解难点问题。建强责任体系,建立项目
化管理工作台账定期调度,并纳入日常考核、党委(党组)书
记抓基层党建述职评议考核重要内容,实现党委抓总、行业主
管、社区兜底、群团共促、企业落实“五责联动”,全面压实
各方责任。
二、提升精准覆盖“塑形”,织密组织体系。着眼强点扩
面,开展“两个覆盖”百日攻坚行动,组建“1+10”工作专
班,按照“五步法”“7个清”要求制定工作流程图,采取“四
访四清”工作法(电话寻访、上门走访、主管专访、审批查
访”和“组织类型清、经营运行情况清、党员队伍情况清、未
建立党组织原因清),全覆盖摸清新业态、新就业群体工作底
数。充分运用“驼乡e站”智慧党建平台“云支部”功能,探索
加强组织管理、严肃组织生活的有效途径,着力解决组织管理
不便、党员教育不经常等问题。目前,已成立互联网、快递、
交通运输等行业党委8个,在新业态企业中建立党支部21个,工
会组织26个,团支部8个,推动党的组织全覆盖。结合两新领
域“最强党支部”创建,开展“比武争新”活动,评选“最强
党支部”5个、示范点3个、示范基地1个。
三、提升队伍建设“固本”,培育骨干力量。开展“政企双
向挂职”,安排政治素质和业务能力过硬、具有党务工作经历
的4名盟直机关干部和非公企业优秀人才互挂锻炼。坚持“精准
培育”,选派党建指导员26人,开展“六帮一体验”活动(帮
助两新组织