涉农街道流动党员现状分析
根据区委组织部的通知要求，**街道就当前流动党员有关情况进行了深入调查
研究，分析了目前流动党员管理的现状，现作出如下报告：
一、流动党员基本情况
通过调查统计，**街道目前共有外出流动91名，未接收外来流入党员。主要呈
现出了以下的特点：一是流动党员数量不断增加。总的来看，流动党员的数量呈现
逐年上升之势。二是流动党员分布面较广。街道外出跨省流动党员共51名，占外出
流动党员总数的54.9%，主要在北京、上海、陕西等经济发达地区的非公有制企业务
工；省内流动党员38人，占41.8％，主要在郑州、洛阳等地非公有制单位务工。三
是流动党员身份比较单一。从流动党员的构成上看，主要是农民党员，有极少数未
就业高校毕业生。
二、加强流动党员管理的基本做法
近年来，**街道在抓流动党员的教育管理工作中，注重把握不同流动党员的特
点，坚持分类指导，创新教育治理方式，积累了经验并取得了一定的实效。
（一）发挥服务中心作用，确保党员“流而有根”
街道建立了1个街道便民服务中心，11个村（居）党员服务中心，街道、村（社
区）两级在经费、场地、政策等方面给流动党员党组织创造各种有利条件，均建立
了流动党员微信群，主动加强与流动党员的联系，确保党员流动到哪里，党员的管
理就跟踪到哪里。
（二） 规范完善管理制度，确保党员“流而有管”
一是落实管理责任。街道党工委和各党支部共同负责的责任，实行网格化管
理。明确了各基层党组织流动党员管理责任，形成对流动党员管理工作的合力，确
保对流动党员的管理实效。同时建立流动党员台账，更新信息，动态管理。二是实
行“双联双管”。加强与流出地党组织和流动党员的联系，按照流入地日常管理，流
出地跟踪管理的原则，定期把流入党员的思想、学习、工作和生活情况和民主评议
结果反馈给原籍党组织，使流动党员管理不断线、不漏档，党员的流出流入都在党
组织的管理监督之下。三是健全考核机制。街道党工委定期对各基层党组织流动党
员管理工作情况进行考核检查，并将其列入基层党组织年终考核评比的一项重要内
容，促使各基层党组织对流动党员进行有效管理。
（三）创新党员活动载体，确保党员“流而有为”
一是加强学习教育。利用春节前后举行一次流动党员集中学习教育；二是开展
流动党员联系活动。党组织负责人、支部成员联系1-2名流动党员，鼓励有能力、有
爱心的流动党员联系困难户，让流动党员为其提供致富信息和技术服务，
