在2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话
尊敬的人才朋友、企业家朋友、青年朋友、媒体朋友：
大家上午好！
下面，我从四个方面简要介绍一下我们的人才政策：
我们确立了“倾心引才”的目标。坚持人才第一资源理念，明
确到2025年，全市人才总量超过100万人，每万名劳动力中研发
人员比例、每万人中工程师数量、高技能人才占技能劳动者比
例均大幅提高。全社会研发经费投入年均增长10%以上，每万人
高价值发明专利拥有量达到全省平均水平，具有吸引力和竞争
力的人才制度体系基本完善，人才布局更趋合理。
到2030年，新时代区域性人才强市建设取得突破性进
展，到2035年新时代区域性人才强市全面建成。据此，我们着
力推进区域人才高地建设、支持创建各具特色的人才中心；对
标升级人才工程，实施宜城“战略帅才”“产业英才”“青年俊才”“精
英学子”计划；加快建设人才科创载体，高标准打造创新平台、
高校院所合作平台，建设国家科技成果转移转化示范区；重点
打造产业人才矩阵，激发产业人才活力。
我们拿出了“真心爱才”的举措。树立“有用就是才”大人才观
念，坚持“零门槛”“全方位”引才。着力优“塔尖”，出台专项措
施，支持院士和知名专家在宜设立创新中心、工作站，推动建
设**院士中心，健全领导与院士、专家“一对一”联系服务机
制，对国内外一流、处于行业领先地位的顶尖人才和团队，“一
事一议”“一人一策”量身定制支持政策。重点壮“塔身”，实施产
业聚智行动，制定产业引才目录，支持企业引进“高精尖缺”人
才，扩大支持对象，拓展资助项目，在医疗、教育、安居、金
融、交通等方面提供全方位服务。全面夯“塔基”，实施“十万大
学生入宜”行动，对引进的高校毕业生按学历层次分别发放生
活、购房补贴，全面落实普惠性政策，努力让青年学子在宜城
创新创业成本更低、负担更小、见效更快，努力让人才在宜安
身、安心、安家。
我们谋划了“悉心育才”的行动。坚持育用结合、以育促用。
优化本地高校学科专业结构，建立与全市产业发展相匹配的学
科体系。创新校企协
