经验材料：坚持引、育、 用、留并举凝聚人才向心力 近年来，**市紧紧围绕“人才强市”战略，牢固树立“人才是第一资源”的工作理 念，扎实做好“引才、育才、用才、留才”四篇文章，为推动高质量发展提供了人才动 力支撑。 着眼需求导向，广开门路“引才”。大力开展招才引智活动，紧贴全市资源禀赋 和发展需求，科学制定引才清单，采取项目引才、校企合作、市聘镇管村用等方 式，大力向外招引“高层次”人才、“急需紧缺”专业人才。2021年以来，全市共举办集 中招才引智活动10次，其中教育、卫健人才专场招聘活动4次，引进招聘优秀人 才590人，其中硕士研究生及以上学历18人；面向社会招录基层治理人才、乡村振兴 人才、定向培养特岗生、“三支一扶”人员共880余名，人才队伍进一步扩容提质。 聚焦产业发展，创新思路“育才”。依托****科学院、**农业大学、**市职业中 专等平台资源，开展农业技术、返乡创业等培训236场次，培育农村实用人才3.1万 余人、新型职业农民4100余人、农村主播455人，培育扶持电商企业57个、淘宝店 家512个。深入实施特色产业专家“1＋X”传帮带，培训农村职业技术能手30人，引进 农业新品种17个、推广新技术1