老秘谈心：如何向领导学习？ 秘书的成长，离不开向有识之师学习。秘书的服务对象——领导者，大都有较 高的理论水平、丰富的实践经验和开阔的视野。秘书要利用好“近水楼台先得月”的优 势，善于观察、虚心请教，不断提高自身的能力本领和见识水平。 我曾给中央组织部原部长吕枫同志当秘书。1980年，我从煤炭工业部调入中央 组织部。1983年，中央组织部内部进行机构改革，吕枫同志任副部 长；9月29日，组织找我谈话，“吕枫同志要你给他当秘书，现在征求你的意 见”。我当即表示：我愿意。 国庆节后，我到吕枫同志办公室报到，他亲切和婉地对我说，“秘书不仅是个服 务岗位，也是一个锻炼干部的岗位。今后，生活上少操劳，工作上多用心。对所经 办的事宜，必先由你深思熟虑，消杂疑、明要义，收集情况、提供信息、拟订方 案、提出建议，当好参谋、出好主意”。 人伴圣贤品自高。我十分珍惜这样宝贵的学习锻炼机会。吕枫同志分管的是干 部管理的综合性业务部门，上与中央，下与各部委、各省（区、市）直接对接，经 办的事宜，几乎都是“牵一发而动全身”的大事。秘书要努力做到身在兵位、胸为帅 谋。作为部领导秘书，负有参谋助手、协调综合、督促检查、拾遗补阙的重大职 责。为了胜任这个岗位，我集中精力在三个方面狠下功夫。 “博于学，笃于行” 我刚当秘书的时候，收到一家公司报来的文件，内容是董事长申请免去他兼任 的两个职务。乍一看，此事很好办理，因董事长兼任的两个职务当初不是中央任命 的，也不归中央管，完全可以直接回复“此事不归中组部管”。然而，吕枫同志并没有 将此事简单处理。他认为董事长为集中精力办好公司，申请免去过多兼职的要求是 合理的，但考虑到社会影响及政策导向，对董事长的申请也不能草率处理。 经过多次研究，吕枫同志决定由中央组织部干部调配局发文给该公司，同意董 事长的申请，免职手续由公司自行办理。如此办理既不违反干部管理原则，还使当 事人感受到尊重和亲切。 从此事中，我深刻体会到吕枫同志一再强调的，在工作中“要善于从新情况出 发，研究新问题、探索新思路、拿出新办法、创造新经验，努力探索搞好组织工作 促进经济发展的新路子”的重要意义。作为秘书，我每天要从非常多的文件、资料 中“披沙拣金”，使领导能花费最少时间、精