农村矛盾纠纷调处经验交流材料 今年以来，我县创新推行矛盾纠纷调处三级联动机制，由 村、镇、县三级自下而上发力，“基层吹哨，上级报到”，将 一大批矛盾问题隐患化解在萌芽状态。 　　一、乡村自治，“以村为主”。村干部最熟悉基层、最贴 近百姓、最具群众基础，在调处化解矛盾纠纷中的作用不可替 代。绝大多数矛盾纠纷，是村一级完全有能力调处好的，而如 果村党组织书记出面还调处不好的矛盾问题，上级党委、政府 调处的难度肯定也很大。推行矛盾纠纷调处县乡村三级联 动，核心之处在于坚持以群众工作统揽信访工作，切实发挥基 层党组织的战斗堡垒作用，充分调动村干部工作积极性，村级 辖区内一般矛盾纠纷由包片村干部第一时间调处，较大矛盾纠 纷由村党组织书记和乡镇驻村干部牵头调处，力争使各类矛盾 隐患“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”，改变部 分群众“信上不信下”的片面认识。还注重发挥“湾村明白 人”“五老”“和事佬”、乡贤等知名人士人脉广、威信高的 优势沟通斡旋，引导社会各方面力量积极参与村组矛盾纠纷调 处化解，实现由“官调”向“民调”的转变。 　　二、两次提级，“吹哨报到”。村级调处化解矛盾纠 纷，虽然有着密切联系群众的天然优势，但也存在资源力量相 对薄弱的明显短板。有些矛盾问题，涉及职能部门的权力职 责，单靠村一级确实很难处理好，为此**县通过两次自下而上 提级办理，实现“基层吹哨、上级报到”，集中乡镇党委、政 府和县级政府部门的优势资源力量，推动群众