2022年县政府办公室党 组基层党建工作述职报告 根据会议安排，现将一年来落实党建责任，抓党建工作情况述职如下： 一、主要做法及成效 一是从严治党抓常长，全面落实党建责任。坚持党务和业务同抓同管，严 格落实区委关于党建工作的各项要求，配齐党务专干，细致划分党小组，不断 健全完善党建工作格局，形成了党总支书记负总责、党支部书记靠前管、党务 干部具体抓的工作机制。今年多次召开总支会议，对党建工作、“三纠三促”专 项行动等工作进行研究、部署，与4个党支部签订了党建工作目标责任书，全 面实行公开承诺制。严格市区“互查互学互鉴”、“三纠三促”专项行动及各类观 摩督查存在问题整改工作，对“互查互学互鉴”活动反馈的8个问题和“三纠三 促”专项行动的4个重点问题全部整改完毕，切实提升了党员干部担当作为精神。 二是抓实学习强党性，严格规范组织生活。严格落实“三会一课”制度和 主题党日制度，严肃党的组织生活。制定年度学习计划，将每周一上午作 为固定学习时间，采取领导牵头、政务人员轮流主持的方式，确保了党员干 部学习教育参与广、热情高、效果好。制定了学习宣传贯彻党的二十大精神 的实施意见和专题党课计划，集中开展学习二十大精神系列活动。年内，组 织集中学习**次，召开民主生活会**次，组织生活会2次，党员大会4次，邀 请专家领导讲党课**场次，精心筹备，成功举办了县政府办公室党总支庆 祝建党101周年文艺晚会，展现了政办人员风采、树立了机关良好形象。组 织全体党员干部到**起义纪念馆等红色教育基地和全区重点项目现场观摩 学习。积极组织参加全区“平语近人、学思践悟”主题知识竞赛，办公室荣 获区直机关一等奖，党员干部党性观念进一步强化，能力素质进一步提升。 三是严格管理促规范，不断加强组织建设。严格实行在职党员双重管理，党 员到社区报到率达到100%。深入开展评优树模，“七一”表彰“优秀党支部”2个和“优 秀共产党员”8名。大力开展组织阵地规范化建设工作，对党建室展板内容、党 员学习资料等进行了及时更新。系统梳理办公室科室工作及党建工作职责、 制度，印制了《县政府办公室制度及规范汇编》一书。严格党员发展程序，年 内发展预备党员1名、按期转正2名。严格按照程序完成政府办党总支**名党 员的信息采集和党员管理信息系统录入工作。党费收缴工作圆满完成，年内 上缴党费**万元，收缴率达100%。深入开展联系帮扶活动，真心实意为群众排 忧解难，结合深化帮扶行动，开展了“三帮三促”活动，圆满完成了帮扶任务。 四是强化服务树品牌，切实发挥引领作用。成功创建“三服务排头兵”党 建品牌，入选区直机关首批“十大党建品牌”，充分展现政府办党组织的战斗 堡垒和先锋模范作用，有力地保障了县政府高效运转。机关支部推行以“来有 迎声、问有答声、走有送声，迎接办事人员时站立问候，送别时站立告别”为 主的“三声两站”文明接待规范，提升“三服务”水平，坚持深入基层调研，严 格文稿