村驻村工作队调研报告
20**年为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，我县坚持有序衔
接、平稳过渡，在严格落实“四个不摘”要求基础上，继续派驻驻村工作队到村开展工
作。**县教育体育与科技局、**县公安局联合派驻*名工作队员组建驻村工作队到村
开展工作，通过近一年的驻村工作、日常走访，以及结合工作中所遇到问题，工作
队广泛思考如何推进**村乡村振兴发展，并对**村乡村振兴战略发展进行了调
研，现形成调研报告如下：
一、**村基本情况
**村地处**县**镇西南方，位于**县城以西*.*公里，村域面积**平方公
里，辖**个村民小组，*个搬迁社区，全村常住人口****户，****人，是**市人口最
多的村。村在岗干部**人，村班子团结，曾获得全国文明村、省级标准化基层党组
织称号。全村现有已脱贫户**户***人，监测户**户，**人。**村地处城乡结合
部，地理位置优越，交通便利，全村劳动力充足，经济发展主要以建筑业和劳务输
出为主，目前村产业发展以猕猴桃为主，**集团在本村发展猕猴桃****亩，村合作
社发展***余亩。近几年来，**村在县镇领导的支持下，村班子的团结努力下，发展
速度迅猛，获得了一定的成绩，但在发展的过程中仍存在一些问题，制约了**村的
发展。
二、调研问题剖析
（一）发展过程中好的方面
**村民风淳朴，干群关系融洽，党员干部富有责任心，并且建立了以村党组织
为核心，村两委为主导、“三线”人员为主体的村级组织体系。通过党建引领“***”基层
治理模式，发挥“三线”人员力量，对于矛盾纠纷调解，重点工作推进起到了至关重要
的作用，营造了**村在社会治理方面向善向好的局面。
**村基础设施较为完善，全村有文化活动场地两处，2022年又投资***余万
元，将老村部改造为**村互助幸福院和新时代文明实践站，设图书阅览室、文化活
动室、书法书画室、广播室、文化器材陈列室，标准化村卫生室等配套服务设
施，扩充了村级场所服务功能，丰富了群众的文化生活。每年利用传统节日，积极
开展形式多样、喜闻乐见的精神文明文化活动，开展“道德模范”、“十星级文明
户”、“好婆婆、好儿子、好儿媳”、“七一优秀党员”、“集体升学礼”“道德评议会”等好
人好事评选表彰活动。通过树立典型，学习宣传道德模范，引导群众树立先进的思
想观念，形成和谐文明的人际关系，促使村民在潜移默化中强化自身道德修养，推
动**村形成良好的乡风文明。
（二）发展过程中存在的问题
一是村集体经济发展慢，集体经济不够壮大。**村发展起步较早，前期基础建
设较为完备，但村集体经济发展缓慢，现有产业还未有收益，不能支持村进一步发
展。
二是村发展缺少后备人才，村委会留不住年轻人。**村服务****余名群众，现
有村班子力量较为不足，且缺乏年轻高校毕业人才。据调研了解，曾有多名大学毕
业生在村工作一段时间后，均因工作任务繁、杂、重，收入报酬较低离职。
三是人居环境有待提升。**村人居环境整治定期开展，但环境整治不够彻底。
环村路周边绿化及路灯等，均因建设较早，未及时管护，部分路灯出现故障，房前
绿化杂乱等现象。污水管网未建设完备，出现乱排污现象，部分沟渠因施工建设堵
塞，存在汛期部分地区出现内涝情况
