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流动党员教育管理工作汇报

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流动党员教育管理工作汇报 今年以来,为破解流动党员去向难掌握、管理难到位、作用 难发挥等难题,我市从教育管理、服务保障、纪律约束等方 面“四措并举”,探索流动党员管理新方式,让流动党员组织 引领到位、教育管理到位、作用发挥到位。 一、构建组织体系,破解“一处”管理难题。强化组织建 设,不断扩大党组织覆盖面。依托异地协会、商会,采取单独 建、联合建、挂靠建等形式,在外出务工经商人员集中地建立 流动党组织,先后在流动党员相对集中的北京、广州、深圳、 长沙等地建立了流动党员党支部38个,让流动党员“漂泊有港 湾、离家有组织”。建立流动党员台账,全面掌握流动党员去 向。对外出流动党员做好信息登记,并根据变动情况进行动态 更新;对外来流动党员报上级党组织备案后及时编入党支部或 党小组进行管理,确保每一名流动党员“离乡不离组织、流动 不流失”。党组织指定1名在家正式党员对流动党员进行点对点 结对联系,了解其思想、就业和生活等情况,帮助解决实际困 难。截至目前,全市已有4.4万余名流动党员进行信息登记,有 效夯实了流动党员管理基础工作。 二、创新教育制度,运用“两种”学习方式。一是“线下 学”。在春节、“五一”、“十一”等流动党员集中返乡的时 间点,组织回乡流动党员开展教育培训、座谈会、讲党课等活 动,做好流动党员的思想政治工作。同时,依托流动党支部采 取“就近、灵活、方便”原则,开展组织生活。二是“线上 学”。拓宽组织生活开展方式,依托学习强国、微信群等线上 平台,组织流动党员参加民主议事、主题党日等活动,通过互 联网向流动党员通报党支部有关决议和重大事项。构筑教 育“云”阵地,打造云上智慧平台,组织建立“云上”流动党 员党组织,开展答疑解惑“云”咨询、重大事项微公布等线上 活动。今