社区工作者队伍建设情况汇报 今年以来，为深入贯彻落实进一步加强社区工作者职业体系 建设相关要求，**市创新打造“青蓝结对，与你一起乘风破 浪”品牌，全面实施“老街干”结对帮带“新街干”，让新社 工“青出于蓝而胜于蓝”，着力提高社工素质能力水平，推进 党建引领城市基层治理提效能、见实效。 一、优化顶层设计，精准高效开展“青蓝结对”。制定并下 发《关于建立社区工作者“导师帮带”制度的实施方案》，开 展实施“青蓝结对，与你一起乘风破浪”计划，按照“老街 干”、“新街干”特点类型，分为“四型”导师和“五类”帮 扶对象，组织81名优秀“老街干”与298名物业企业党员骨干、 网格员、社区工作者、爱心志愿者等群体组成的“新街干”签 订“青蓝结对”协议书，服务范围覆盖全市所有居民小区。坚 持“三帮三强”即“思想帮带强信念、基础帮带强队伍、实践 帮带强服务”的理念，落实“五个一”工作法，即每周1天跟班 学习，每周1次碰头会，每月1次座谈会，每月1次现场授课、每 月1次互动观摩，通过手把手教业务、传精神、转作风，建设一 支政治素质过硬、业务能力突出的全领域社区工作者队伍，为 城市社区治理提供保障。先锋路街道按照帮带制工作要求，结 合各社区实际情况，坚持问题导向，每位帮带导师为帮带对 象“量体裁衣”打造教学内容，精准传授帮带对象城市社区工 作方法，带领参与网格化治理、“红色物业”建设等城市基层 党建重点任务，“以干代训”为新社工快速转角色、优服务开 通“快车道”。 二、构建多元保障，聚合资源助力“C位出道”。一是建好 服务团队。优选社区经验足、示范作用强、服务意识好的徐桂 兰、张建忠、班秀萍、温秋娥等23名优秀“老街干”组成示范 服务团队，通过“党员夜会”的组织生活环节，定期到社区分 享工作心得和帮带经验，及时解决一线工作的困难和问题。邀 请新华路街道上湾街老主任张建忠通过“红云课堂”线上直播 的方式，围绕“