县城城市党建试点工作汇报 今年以来，我县以建设“全省县城城市党建试点县”为契 机，按照“党建引领、超前规划、夯实基础、补齐短板、全面 提升”的整体思路，不断推动政策下沉、资源下沉、力量下 沉、服务下沉、技术下沉，积极探索党建引领城市基层治理新 路子。 　　一、推动政策下沉。加强顶层设计，从严压实责任。充分 发挥县委统筹兼顾、带动全局的作用，将县城城市党建试点工 作作为县委书记抓基层党建重点突破项目，持续抓好督导落 实，县委书记多次听取工作汇报，现场调度社区场所建设情 况，先后召开城市党建联席会议9次，现场指导调研7次。充分 发挥县委组织部牵头抓总、督导落实的作用，建立周通报制度 和包联项目制度，定期下发《县城城市党建通报》，对县直各 成员单位以及街道城市党建工作开展情况进行分析研判，提高 工作效率。制定《联系城市社区党群服务中心建设一览 表》，明确包保领导、联系人、责任人，县委组织部每周3次到 社区场所建设现场进行调研，帮助解决场所建设中遇到的困难 和问题，2022年共下发《县城城市党建通报》10期，帮助社区 现场解决项目推进问题42个。 　 　二、推动力量下沉。健全组织体系，充实一线人员。建立健 全“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼院党小组”四级 组织架构。选派15个街道科级干部担任城市社区党委书记，成 立了106个小区党支部，将城区划分为226个网格，选聘 了1530名楼长、单元长。2022年招录社区专职工作者20名、网 格员100名，落实3岗18级薪酬体系，下沉社区一线，进一步充 实社区服务专业力量，补充社区服务队伍新鲜血液。深化“双 报到”工作。优化调整77家县直机关单位、12家城区学校“双 报到”布局，实现所有小区帮包全覆盖，组织开展“助力社区 全员核酸检测，打赢疫情防控阻击战”、协助全县社区网格信 息摸排工作等系列志愿服务活动，成立96支党员志愿服务 队，2022年以来累计开展志愿服务活动1400余次。 　　三、推动资源下沉。加快场所建设，筑牢服务阵地。探索 形成“沿街临路选址—开发商代建—所有权归县政府—街道使 用”的社区党群服务中心建设模式，按照每个社区不低 于50