关于推动党建企业文化深度融合打 造党建引领非公企业强磁场调研报告 推动“党建+企业文化”深度融合，是推动非公企业党建落 到实处的良方。谋求长远发展的民营企业家都有强烈的培育优秀 企业文化的内在动力。因此，民营企业党建工作把企业文化建设 作为推动工作的重要抓手和载体，不仅有助于发挥党组织在企业 发展中的政治引领作用，把党的领导落到实处，而且能得到民营 企业家的内在认同。两者良性互动，相互融合，企业文化建设既 获得了强有力的思想保障，企业党建也有了重要抓手，对于形成 企业文化与党的建设相得益彰、协同推进的双赢格局大有裨益。 一、推动非公企业党建工作存在的短板与问题 改革开放以来，伴随着非公有制经济的蓬勃发展，形成了党 建工作与企业发展相辅相成、相互促进的生动局面。但是受多种 因素的综合影响，非公企业党建工作依然存在诸多薄弱环节。确 保非公企业党建不虚、不空、不偏、不走过场，让党的领导贯通 在企业发展的各环节各方面，仍然是一个迫切而现实的重大课 题。 1.非公企业主对党建工作的作用和重要性认识不足。非公企 业主大都把追求经营利润、创造经济效益作为企业发展的唯一目 标。部分企业主对组建党组织工作认识不足，心态比较复杂，有 的甚至存在抵触情绪，导致这些企业的党建工作难以顺利有效实 施。有的认为党建工作会增加不必要的开支，消耗员工精力，影 响正常的生产经营活动，增加企业经营成本；有的认为党组织作 用的发挥，会削弱自身在企业中的领导地位，会对企业经营生产 形成干扰或不良影响。 2.非公企业党建工作与生产经营“两张皮”现象依然突 出。非公企业主拥有企业的资产所有权，在企业中拥有对人、 财、物的支配权以及生产经营的决策权和执行权，而党组织是 从外部嵌入发挥政治核心作用的制度安排。一个是内生的以企 业主为核心的企业治理结构，另一个是外部嵌入的以党组织发挥 政治核心作用的党组织体系。如果党建工作能够服务企业中心工 作，助力企业成长，增强企业的凝聚力，那么企业主当然是乐见 其成的。但在实际工作中，部分非公企业党建工作和生产经营活 动找不到有效的切入点、融合点，导致两者结合不紧密、融合不 通畅，没有形成工作合力，无法实现“一盘棋”工作格局。 3.非公企业党建实现制度化、常态化、日常化缺乏有效的载 体和有力抓手。非公企业党建工作存在党务工作力量薄弱、工 作方法单一、支持力度不够、时间保障不足等诸多问题。党支 部书记身兼数职，日常工作繁忙，企业竞争压力大，抓党建工作 被动接受任务多，主动积极作为少；不少非公企业主不是党员身 份，更缺乏建立党组织的自觉和动机；一线党员职工，存在“雇 佣心理”，关注日常业务多，关注自身收入多，对党建工作的兴 趣和参与度不高，有的甚至对自己的党员身份讳莫如深。加之企 业日常开展的党建工作，内容较为枯燥，形式较为单一，难以形 成共鸣。 二、云账户技术（*）有限公司推动“党建+企业文化”的主 要做法和成功实践 云账户技术（*）有限公司（以下简称“云账 户”）2016年8月在*高新区成立。成立几年来，迅速成为中国企 业500强、中国民营企业500强。云账户的成功不仅缘于其敏锐的 市场洞察力和卓越的商业机会捕捉能力，而且还得益于其鲜明而 独特的红色党建引领下的红色企业文化建设。云账户把红色基因 融入企业发展血脉，激发“红色动能”，充分发挥红色文化的领 航、强企、聚力、励志、赋能等功能，走出了一条非公企业党建 与企业文化有机融合、互促共进的新路子。 1.强化顶层战略设计，将红色文化作为企业党建和企业文化 有机融合的纽带和桥梁。红色文化是中国共产党带领人民在中 国土地上培育出来的独特文化，为中国共产党成功推进革命、 建设、改革注入了强大精神动力，一直是中国共产党十分珍视的 宝贵精神财富。云账户在企业党建和企业文化建设中注入红色基 因，培育红色精神，实现了企业党建和企业文化建设共荣互促、 共同提高。 作为民营企业，云账户在创业之初，牢记“跟党一起创 业”的初心使命，党中央关心什么、强调什么，云账户就不遗 余力去做什么。云账户的初心来自于中国共产党全心全意为人民 服务的根本宗旨。云账户坚信，“满足人民对美好生活向往，就 是最广阔的市场；服务人民就业增收，就是最大的商机”。公司 把“利用数字经济，造福伟大的中国人民，追逐伟大的梦想，创 造美好的生活”作为企业使命，把“以数字化赋能，与六亿亟待 发展的中国人民共同奋斗，充分施展才能，走向共同富裕”作 为企业愿景；把“心怀家国、乐观、奋斗、攻坚克难、自省、 求实”作为企业价值观。办好一流企业，让更多人过上美好生 活，成了云账户团队追求的基本目标。云账户通过顶层设计，锻 造企业鲜明红色品格，强化党建铸魂、文化赋能的“党建+企业 文化”管理模式，把党的政治优势、